Junior HRBP - Risorse Umane - Milano Sud

Tempocasa è un franchising network immobiliare italiano leader nel settore nato nel 1988 che oggi conta oltre 700 punti vendita e 3800 collaboratori. Il nostro motto è: “Pensa in grande, lascia il tuo segno”.La posizioneSiamo alla ricerca di un/una Junior HRBP che cresca insieme ai suoi uffici e che abbia il focus di contribuire, con il suo valore, alla creazione di benessere per ampliare e consolidare l'organico e aumentare la produttività.Se cerchi un’opportunità in un ambiente in continua evoluzione, sei disponibile a spostarti sul territorio per vivere le agenzie immobiliari e partecipare attivamente agli eventi aziendali (cene, congressi, team building, riunioni) e ambisci, con il tempo, a raggiungere un ruolo di Business Partner a 360°, allora potresti essere la persona giusta per unirti al team HR Tempocasa che conta oltre 30 persone.Responsabilità e attività principali:Comprendere la vision del manager di riferimento e lavorare insieme per raggiungere gli obiettivi di areaAffiancare gli imprenditori per diventare una figura consulenziale nelle dinamiche quotidianeGestire l’intero processo di selezione e supportare nella contrattualisticaCollaborare attivamente con il team HR nazionalePartecipare attivamente agli eventi aziendali contribuendo al rafforzamento del brandRequisiti:Laurea (preferenziale in discipline giuridiche e/o umanistiche)Passione per il settore HR e per le personeEsperienza minima pregressa in ambito risorse umaneEccellenti capacità di mediazione e di relazioni interpersonaliOttima organizzazione e gestione del tempoCapacità di adattarsi a un ambiente di lavoro sfidante e in continua evoluzioneDisponibilità a spostarsi sul territorio per essere presente nei punti vendita assegnati e per partecipare agli eventi/riunioni aziendaliOffertaCollaborazione in partita iva con un fisso a partire da 2.000€.Formazione tramite affiancamento da HR più senior con l’opportunità di confrontarti con un team HR a livello nazionale.Ambiente di lavoro imprenditoriale in cui avrai l'opportunità di acquisire e applicare diverse competenze, godendo contemporaneamente di autonomia che dovrà essere sempre bilanciata dal rispetto delle linee guida e dalla necessità di un costante confronto e allineamento con le figure di riferimento.Possibilità di smart working in accordo con l' Area Manager e l'HrBp Coordinatoor di riferimento.Pensa in Grande e Lascia il tuo Segno! #J-18808-Ljbffr