RECRUITER - Oggi Lavoro S.p.A. - OSIO SOTTO

RECRUITER – Oggi Lavoro S.p.A. – OSIO SOTTO

Oggi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale e nello sviluppo di soluzioni HR per le aziende.

Da sempre mettiamo le persone e le imprese al centro, accompagnando la crescita dei territori in cui operiamo.

La filiale di Osio Sotto di Oggi Lavoro S.p.A. è alla ricerca di un/una Recruiter di Filiale che desideri contribuire attivamente allo sviluppo della nostra realtà e al consolidamento del presidio territoriale.

Cosa farai nel tuo quotidiano

• Gestirai il processo di selezione a 360°, dalla pubblicazione degli annunci alla presentazione dei profili alle aziende clienti.


• Condurrai colloqui motivazionali e per competenze, supportando le persone nel loro percorso professionale.


• Collaborerai con le aziende del territorio, costruendo relazioni di fiducia e partnership di valore.


• Ti occuperai delle attività amministrative di base legate alla gestione del personale, tra cui assunzioni, proroghe e rilevazione delle presenze.


• Contribuirai allo sviluppo di iniziative di recruiting e talent attraction sul territorio di Osio Sotto e nelle zone limitrofe.

Chi stiamo cercando

• Hai maturato esperienza nel mondo delle Agenzie per il Lavoro, nel recruiting o nella selezione del personale.


• Ti piace lavorare in team, raggiungere obiettivi e affrontare nuove sfide con spirito proattivo.


• Possiedi una laurea in ambito umanistico, economico o giuridico, oppure hai completato un percorso formativo coerente con il ruolo.


• Hai una buona padronanza dei principali strumenti digitali e dei canali di recruiting.


• Sei una persona organizzata, precisa, orientata alla relazione e alla qualità del servizio.


• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.


• Applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio, codice CNEL H011.


• Retribuzione annua lorda prevista: da € 24.972,50 a € 27.774,74.


• Sistema di bonus, aggiuntivo rispetto alla RAL, legato al raggiungimento di obiettivi oggettivi, misurabili e preventivamente definiti.


• Piano di smart working e flessibilità oraria secondo la policy aziendale.


• Percorso strutturato di onboarding, affiancamento operativo e formazione continua.


• Contesto di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale.


• Opportunità di contribuire a progetti HR innovativi e allo sviluppo strategico della filiale.

Inclusione e pari opportunità

In Oggi Lavoro promuoviamo ogni giorno un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità.

Crediamo che ogni persona possa portare valore grazie alla propria unicità.

Accogliamo con favore candidature da parte di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento, background personale, sociale o professionale.

Consulta l’informativa privacy su ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679.