Consulente aziendale

Hai spiccate doti commerciali e senti che la tua ambizione è quella di diventare un Consulente Aziendale capace di avere un impatto reale sulle imprese ?

Oppure lavori già nel mondo della consulenza e ti stai chiedendo quanto potresti crescere entrando a far parte di una rete di professionisti con cui confrontarti, integrare competenze diverse e costruire progetti di maggiore valore ?

Vorresti conoscere una tecnologia potentissima , capace di aiutarti a leggere un'azienda, individuarne le aree di miglioramento e accompagnare l'imprenditore in un percorso di crescita concreto?

OSM Partner Venezia e Rovigo è alla ricerca di un/una Consulente Aziendale da inserire nel proprio team.

Area di riferimento: Venezia e Rovigo

Chi siamo?

Siamo OSM Partner Venezia e Rovigo , parte del gruppo OSM - Open Source Management.

Da oltre 25 anni aiutiamo imprenditori italiani a crescere in modo concreto e misurabile, portando gestione, innovazione e riorganizzazione vera, per renderli più competitivi e di successo.

Siamo un'azienda diversa per stile, intenti e cultura: mettiamo le persone al centro, investiamo sui loro sogni e costruiamo piani di crescita veri.

La nostra META al 2030

"Costruire il Distretto dell'Eccellenza Imprenditoriale del Triveneto, portando 1.000 imprenditori a un nuovo livello di gioco e contribuendo alla creazione di 10.000 posti di lavoro qualificati migliorando la capacità di acquisto e di risparmio delle famiglie del territorio, entro il 2030."

Il tuo ruolo

Entrerai a far parte di un progetto nel quale le competenze sono importanti, ma quello che fa la differenza è il tuo potenziale umano messo al servizio dei clienti.

Lavorerai direttamente con imprenditori e manager, analizzando le loro aziende, individuando criticità e opportunità e costruendo insieme a loro strategie e piani d'azione concreti su organizzazione, sviluppo commerciale, finanziario e gestione delle persone.

Lo sviluppo commerciale sarà una parte importante del tuo ruolo: creerai nuove opportunità, svilupperai relazioni con gli imprenditori del territorio e contribuirai alla crescita del portafoglio clienti.

Avrai al tuo fianco professionisti con esperienze e specializzazioni differenti, con cui costruire progetti di consulenza più completi e mettere a disposizione del cliente la forza di un'intera struttura.

Crediamo che il valore di un consulente non sia soltanto ciò che sa fare individualmente, ma ciò che può costruire insieme alle persone giuste .

• una rete di consulenti e professionisti con cui confrontarti e costruire progetti;
• formazione manageriale continua attraverso il metodo OSM e affiancamento sul campo;
• la possibilità di valorizzare il tuo know-how e sviluppare una specializzazione nelle aree HR, Marketing, AI, Finance, Retail e Restaurant ;
• un percorso di crescita professionale ed economica chiaro e meritocratico , con responsabilità progressivamente maggiori.

Quì puoi portare ciò che già sai fare e portarlo a un livello superiore , grazie a metodo, formazione e competenze complementari alle tue.

I nostri valori

Integrità, coerenza, responsabilità

Pacchetto retributivo

È richiesta l’apertura della Partita IVA .

Primo anno: per i primi 3-6 mesi è previsto un compenso fisso di € 1.500 come rimborso spese. Il percorso offre la concreta possibilità di raggiungere compensi annui compresi tra i € 30.000 e i € 40.000 .

Secondo anno: possibilità concreta di raggiungere compensi annui compresi tra i € 50.000 e i € 60.000 .

Terzo anno: possibilità concreta di raggiungere compensi annui superiori ai € 70.000 .

La crescita economica sarà direttamente proporzionale ai risultati ottenuti.

Cosa richiediamo

Cerchiamo una persona con forte attitudine commerciale, ambizione e orientamento al risultato , che abbia già maturato esperienza nella vendita, nella consulenza o nel rapporto diretto con imprenditori e aziende.

Se possiedi già competenze specifiche nel mondo HR, Marketing, Finance, AI o in altre aree della consulenza aziendale , per noi rappresentano un valore da mettere a disposizione e sviluppare.

C’è però una caratteristica per noi fondamentale: devi credere nel confronto e nella condivisione delle competenze .

Cerchiamo professionisti che vogliano mettere il proprio know-how al servizio di un progetto più grande , imparare dagli altri e contribuire con le proprie capacità alla crescita della struttura e delle aziende che seguiamo.

Durante l’iter di selezione sarà richiesto di compilare un questionario attitudinale finalizzato a valorizzare le soft skill e le attitudini personali di ciascun candidato.

La selezione è aperta a candidati di ambo i sessi, secondo le leggi 903/77 e 125/91.