HR PAYROLL
28.000 € - 34.000 €Lavoro temporaneo
RANDSTAD ITALIA S.P.A.
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Randstad Healtcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca importante struttura sanitaria di Milano:
1. HR PAYROLL
La realtà nasce nel 2008 con la mission di valorizzare la sua presenza nei settori della formazione e dello sviluppo di professionalità in ambito sanitario ed assistenziale, della gestione di iniziative sanitarie con l'obiettivo di coniugare lo spirito di servizio ai malati con principi dell'efficienza e dell'efficacia propri della cultura d'impresa. La Fondazione ad oggi gestisce 13 strutture tra case di cura, ambulatori, residenze di riabilitazione, comunità residenziali.
All'interno di tutta la Fondazione, il focus dell'azione assistenziale è la Persona. Qui viene portata avanti quotidianamente la ricerca scientifica
Anche la gestione amministrativa è fondata su valori etici ispirati a principi di giustizia, equità, trasparenza, efficacia ed efficienza.
CCNL AIOP livello commisurato all'esperienza
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
2 anni- Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturata all'interno di aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.
- Strumenti: Padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con gestionali Dedalus
- Soft Skills: Forte orientamento alla precisione, riservatezza nell'approccio ai dati sensibili, ottime doti relazionali e capacità di lavorare rispettando scadenze fisse.
- Formazione: Laurea in materie economiche, giuridiche, consulenza del lavoro o diploma in ragioneria
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Le tue responsabilità principali includeranno:
- Elaborazione paghe: Raccolta, controllo e inserimento dei dati variabili (presenze, assenze, straordinari, note spese).
- Adempimenti obbligatori: Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione (Unilav) e comunicazioni agli enti previdenziali/assicurativi (INPS, INAIL, Fondi di previdenza complementare).
- Reporting: Collaborazione alla reportistica post-paga (costo del lavoro, quadratura contabile, budget del personale).
Offerta di lavoro pubblicata 3 giorni fa
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