HR & Administrative Specialist

ppbHumantech /b è una realtà in forte crescita nel settore dell’ortopedia sanitaria, con una rete di punti vendita sul territorio lombardo e un orientamento costante alla qualità del servizio e all’innovazione dei processi. /p pSiamo alla ricerca di una figura strutturata e affidabile, che unisca competenze nell’area bHR /b a solide capacità di bsupporto amministrativo /b. La persona selezionata entrerà a far parte del team con un ruolo centrale nella gestione del personale e nelle attività amministrative di back-office. /p pIl ruolo è ideale per chi cerca bautonomia /b, bprecisione /b e un ambiente dinamico, con interazioni quotidiane con uffici interni e negozi. /p h3Responsabilità principali /h3 h3Gestione amministrazione del personale /h3 ul liCoordinamento operativo con l’ufficio paghe esterno /li liControllo e monitoraggio delle btimbrature /b /li liUtilizzo avanzato dell’applicativo bZucchetti /b (presenze, anagrafiche, comunicazioni) /li liGestione processi HR operativi: bferie, permessi, malattie, documentazione obbligatoria /b /li liRaccolta, archiviazione e aggiornamento di tutta la documentazione del personale (assunzioni, cambi livello, proroghe, mansioni, ecc.) /li liSupporto ai dipendenti per richieste interne e micro–problematiche operative /li liCollaborazione con i responsabili di area per organizzazione turni e verifiche giornaliere /li /ul h3Supporto e backoffice amministrativo /h3 ul liControllo ed emissione bfatture /b /li liScarico e inserimento ordini e fatturazione ASL /li liMonitoraggio quotidiano della bPEC aziendale /b /li liControllo cassa giornaliero dei negozi /li liGestione del contante e riconciliazioni /li liControllo corrispettivi Agenzia Entrate /li liAssistenza ai punti vendita su bscontrini, privacy e ticket operativi /b /li liGestione pratiche e adempimenti ASL /li liPrecedente esperienza in ruoli amministrativi o HR /li liConoscenza di Zucchetti (presenze, workflow) /li liOttima dimestichezza con Excel e strumenti digitali /li liPreferibile esperienza con fatturazione elettronica e rapporti con ASL /li liPrecisione, riservatezza e capacità organizzativa /li liSpiccata attenzione al dettaglio /li liCapacità di gestione delle priorità /li liComunicazione chiara e orientamento al supporto interno /li liAffidabilità e senso di responsabilità /li liContratto full-time /li liAmbiente solido e in crescita /li liRuolo centrale nelle operazioni aziendali /li liFormazione su processi e sistemi interni /li liPossibilità di crescita su attività HR e amministrative /li /ul pInviare CV aggiornato tramite LinkedIn o all’indirizzo email: indicando nell’oggetto: bCandidatura – HR Administrative Specialist /b. /p h3Impiegato/a Risorse Umane – Settore Consulenza /h3 /p #J-18808-Ljbffr