Senior Social Media Strategist

pstrongDescrizione azienda /strong /ppSiamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. /ppbr / /ppCondividiamo un unico obiettivo: strongsviluppare il cliente /strong, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili. /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppEntrerai nell’area Digital Communication e lavorerai su un ecosistema di canali già strutturato e attivo: Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube e WhatsApp. /ppIl tuo contributo sarà chiaro: strongportare ancora più coerenza, qualità e impatto, trasformando i social in una leva sempre più strategica per il brand /strong. /ppQuesto ruolo ha un impatto diretto sul posizionamento online di Würth Italia e sull’evoluzione dei nostri canali come strumenti di comunicazione, relazione e valore per il business. Ci aspettiamo che tu sia stronguna voce autorevole nel definire priorità, scelte editoriali e direzione strategica /strong. /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai /strong /pulliDefinire e sviluppare la strongstrategia social /strong, in linea con gli obiettivi di business e di comunicazione. /liliCostruire strongarchitetture editoriali solide /strong, basate su format chiari, contenuti scalabili e processi efficienti. /liliGuidare l’strongevoluzione del tono di voce e dei linguaggi /strong sui diversi canali. /liliCollaborare con gli altri team per garantire un strongapproccio integrato /strong e coerente. /liliAnalizzare i dati e trasformarli in strongdecisioni concrete /strong, non in report fini a sé stessi. /liliIndividuare opportunità di mstrongiglioramento continuo /strong, anche mettendo in discussione modelli e pratiche esistenti. /li /ulpAvrai spazio per proporre, testare e far evolvere approcci, lavorando a stretto contatto con il team e con gli stakeholder interni. /ppbr / /ppstrongAI e nuovi modelli di lavoro /strong /ppIn Würth l’uso dell’intelligenza artificiale nei processi di comunicazione non è una competenza accessoria, ma è strongparte del lavoro /strong. /ppPer questo ci aspettiamo che tu: /pulliutilizzi strumenti di strongAI generativa /strong per migliorare qualità, coerenza ed efficienza; br / /lilisappia strutturare strongworkflow /strong che integrino AI e lavoro umano; br / /liliabbia curiositàe spirito critico verso modelli più evoluti (automazioni, agenti, sistemi di supporto alle attività editoriali). /li /ulpMa non ci interessa solo il tuo utilizzo operativo, ci interessa il tuo punto di vista su come usarla meglio. /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppstrongSei la persona giusta se: /strong /pulliEsperienza consolidata (almeno strong5 anni /strong) nella gestione social in contesti strutturati B2B/B2C e/o agenzie. /liliConoscenza approfondita delle piattaforme social e delle dinamiche di engagement organico. /liliCapacità di lavorare su strongstrategia e contenuto /strong, mantenendo una visione d’insieme. /liliForte sensibilità per i stronglinguaggi digitali /stronge per la qualità dei contenuti. /liliApproccio stronganalitico /strong, orientato al miglioramento continuo. /liliCuriosità, proattività e attitudine a sperimentare nuove soluzioni. /liliAttitudine alla collaborazione, al confronto costruttivo e alla sintesi. /li /ulpbr / /ppstrongNice to have /strong /pulliCertificazioni in Digital Marketing o Social Media (Meta, Google Analytics, etc.). /liliEsperienza con tool avanzati (Sprout Social, Hootsuite, Google Data Studio). /liliConoscenza delle logiche SEO per integrare social e web. /liliBackground in content creation. /li /ulpbr / /ppAltre informazioni /ppstrongCOSA OFFRIAMO: /strong /pulliLa retribuzione prevede una parte fissa in un range da (35.000 - 45.000€) di retribuzione annua lorda e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale. /liliUn pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi /liliModalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progetti /liliSupporto psicologico gratuito /liliServizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali /liliCare Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale /liliStrumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficiente /liliSmart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro /liliRistorante Aziendale /li /ulpAl termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. /ppEventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati. /ppbr / /ppstrongINOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI: /strong /pullistrongemCrescere e formarti continuamente /em, /strongcostruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale /lilistrongDare valore alle tue idee, /strong partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione /lilistrongemPrenderti cura del tuo benessere a 360° /em /strong, con emWürth loves You /em : una piattaforma che raccoglie un strongpiano di welfare /strong strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni. /lilistrongFare la differenza /strong, dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different /li /ulpbr / /ppstrongCosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura? /strong /ppEcco alcune info utili sul nostro processo di selezione /ppstrongVuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui. /strong /ppbr / /ppLa presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. /ppLa ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2 /p