Operatore/operatrice di agenzia senior_Lombardia_Rif. 58

Gruppo Andreani, il gruppo che si occupa della gestione, accertamento e riscossione delle entrate tributarie e non, degli inventari e gestione del patrimonio mobiliare ed immobiliare e realizzazione di progetti di numerazione civica e toponomastica stradale, per rafforzare il proprio reparto operations è alla ricerca di un/una

1 OPERATORE / OPERATRICE SENIOR DI AGENZIA REGIONE LOMBARDIA

Da inserire nelle attività di front-office e back-office in ambito tributario e di gestione delle entrate comunali.

Attività principali

Le risorse si occuperanno, a titolo esemplificativo e non esaustivo, di:

• gestione del front-office contribuente e delle comunicazioni con l’utenza;
• raccolta, protocollazione e lavorazione delle istanze;
• lavorazione e verifica dei dati tributari e degli archivi;
• predisposizione e gestione di atti e documentazione amministrativa;
• supporto alle attività di back-office e ai procedimenti amministrativi precontenziosi;
• utilizzo dei sistemi informatici e delle procedure aziendali nel rispetto delle normative vigenti.

Requisiti richiesti

• diploma di istruzione secondaria di secondo grado e/o laurea in discipline economiche o giuridiche;
• residenza zone centrali della regione Lombardia;
• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Word) e della posta elettronica;
• conoscenza dei tributi e delle altre entrate degli enti locali;
• richiesti minimo 3 anni di esperienza;
• corretto utilizzo della lingua italiana;
• assenza di condanne penali;

Competenze trasversali, completano il profilo:

• buone capacità comunicative e relazionali;
• attitudine al rapporto con l’utenza;
• precisione e attenzione al dettaglio;
• autonomia e spiccate doti organizzative;
• capacità di lavorare in team e nel rispetto delle procedure aziendali.

Sede e orario di lavoro

• Sede di lavoro: LOMBARDIA
• Orario: full-time, dal lunedì al venerdì
• Contratto: CCNL Commercio – Terziario Confcommercio

Fascia retributiva annua: da €23.200,00 a €25.047,40 (Il compenso sarà calcolato in proporzione all’orario di lavoro e adeguato in base alla durata del contratto, al monte ore effettivo e alla tipologia di inserimento contrattuale)

Termine di presentazione delle candidature: 21/10/2026

Informativa sul trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR”), La informiamo che il Titolare del trattamento è Gruppo Andreani., con sede in Via del Lavoro n. 139 Corridonia (MC). La finalità del trattamento è la selezione del personale. Base giuridica del trattamento è l’esecuzione di misure precontrattuali ex art. 6, comma 1 lett. b) GDPR. Il conferimento dei dati personali per la finalità sopra indicata è strettamente necessario; il mancato conferimento dei Dati, in tutto o in parte, potrebbe impedire lo svolgimento delle attività di selezione del personale o rendere disponibili informazioni utili alla valutazione della Sua candidatura. I Suoi dati saranno trattati con modalità informatiche e manuali, secondo criteri logici compatibili e funzionali alle finalità per le quali i dati sono stati raccolti. I Suoi dati saranno trattati da personale autorizzato, ma potranno anche essere raccolti da terzi o trattati per conto della Società da società, enti o professionisti terzi, in qualità di responsabili del trattamento. I curricula ricevuti e i dati saranno cancellati alla fine dell’anno solare successivo a quello di ricezione. La informiamo che ha il diritto di chiedere al titolare del trattamento l’accesso, la rettifica o la cancellazione dei suoi dati personali o la limitazione del trattamento dei suoi dati personali o di opporsi al trattamento dei suoi dati personali, nonché il diritto alla portabilità dei dati. Per esercitare i suddetti diritti, potrà rivolgersi al Titolare del trattamento inviando una raccomandata A/R all’indirizzo indicato o una e-mail all’indirizzo Visualizzare la mail su app.ncoreplat.com. Ha inoltre il diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversità e dell'inclusività. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l’esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.