Addetto/a cernita dei rifiuti L.68/99 Cat.protette

Lavoropiù S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali un/una:

ADDETTO/A ALLA CERNITA DI MATERIALI DI RIFIUTO – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99

La risorsa sarà inserita all’interno dell’impianto e si occuperà della cernita e selezione di materiali di rifiuto, principalmente carta e plastica, attraverso attività al nastro trasportatore.

La mansione prevede:

*stazionamento in piedi per tutta la durata del turno;

*utilizzo delle braccia per la selezione dei materiali;

*disponibilità al lavoro su tre turni: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00.

Si offre:

*contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con finalità assuntiva;

*inserimento al 1° livello del CCNL Pulizia Industria – Multiservizi;

*RAL € 17.844,54;

*orario di lavoro full time su tre turni.

Sede di lavoro: Voghera (PV)

L'offerta è rivolta a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99, Art. 1 e Art. 18.

Requisiti:

*appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99, sia Art. 1 che Art. 18;

*conoscenza della lingua italiana almeno a livello intermedio;

*preferibile possesso della formazione generale e specifica per lavoratori a rischio alto;

*disponibilità al lavoro su tre turni;

*predisposizione al lavoro operativo e in piedi.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.