Manutentore Elettromeccanico

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Descrizione posizione

Per prestigiosa azienda del settore alimentare stiamo attualmente ricercando un:

• Manutentore Elettromeccanico

Il candidato verrà inserito nello stabilimento produttivo di Pessano Con Bornago (MI) e si occuperà delle seguenti attività:

• Individuare, analizzare e risolvere le principali anomalie e i malfunzionamenti elettrici e meccanici di macchinari e impianti di produzione;
• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su linee produttive e impianti automatizzati;
• Effettuare la sostituzione, la riparazione e la regolazione di componenti elettrici, elettronici, pneumatici e meccanici;
• Collaborare con il responsabile della manutenzione e con il team di produzione per garantire la continuità operativa;
• Compilare la reportistica tecnica relativa agli interventi effettuati e aggiornare la documentazione di manutenzione;
• Rispettare le procedure di sicurezza, qualità e igiene previste dal settore alimentare.

Orario di lavoro: su turni, dal lunedì al venerdì, con disponibilità al sabato su richiesta:

• Turno diurno: 6:00 – 14:00;
• Turno pomeridiano: 12ì4:00 – 22:00.

Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato.

 

Tasso di lavoro:

• Lavoro a turni frazionati

Retribuzione e Benefit

Compenso: 30.000 € - 40.000 € all’anno
40 ore settimanali

Prerequisiti

 

• Comprovata esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, preferibilmente nel settore alimentare e/o affini;
• Buona conoscenza dei quadri elettrici, degli schemi elettrici e delle principali componenti elettriche dei macchinari industriali;
• Buona competenza nella manutenzione e nel funzionamento delle componenti meccaniche di impianti e linee produttive;
• Buone capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti in ambito elettrico e meccanico;
• Diploma Tecnico meccanico e/o elettromeccanico e/o titoli affini.

 

• Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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