IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

pstrongHumangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A. /strong /ppbr / /ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /ppLa risorsa sarà inserita all#39;interno dell#39;ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo e, riportando al Responsabile di funzione, si occuperà di: /pulliGestione della fatturazione e del ciclo attivo e passivo; /liliRegistrazione delle fatture e delle operazioni di prima nota; /liliAnalisi e quadratura dei mastrini contabili e gestione dello scadenziario clienti e fornitori; /liliGestione delle note spese e delle dichiarazioni di intento; /liliGestione degli adempimenti fiscali e delle comunicazioni doganali, tra cui Intrastat ed Esterometro; /liliGestione delle ritenute d#39;acconto e delle relative certificazioni; /liliGestione amministrativa degli agenti, inclusa la cassa Enasarco e il calcolo delle provvigioni; /liliSupporto alle chiusure mensili IVA e alla chiusura del bilancio civilistico; /liliInterfaccia con clienti, fornitori e altri reparti aziendali per la corretta gestione e contabilizzazione delle fatture. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppSono richiesti: /pulliDiploma o Laurea in ambito economico; /liliEsperienza pregressa in ambito contabile e amministrativo; /liliBuona conoscenza della contabilità generale e del ciclo attivo e passivo; /liliOttima padronanza di Excel; /liliPrecisione, affidabilità, autonomia e capacità di lavorare in collaborazione con il team. /li /ulpSaranno considerate un plus: /pulliEsperienza nella gestione degli adempimenti fiscali e doganali; /liliConoscenza degli adempimenti relativi a Enasarco e alla gestione degli agenti; /liliEsperienza maturata all#39;interno di realtà strutturate; /liliConoscenza di software gestionali per la contabilità. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un contesto strutturato; /liliPercorso di affiancamento e formazione iniziale; /liliPossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; /liliPossibilità di successivo inserimento diretto in azienda; /liliAmbiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla precisione. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro /strong /ppstrongLevata (MN) /strong /ppModalità di lavoro: in presenza. /ppDisponibilità richiesta: dal lunedì al venerdì. /ppbr / /ppstrongTipologia contrattuale /strong /ppContratto: stronginiziale inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione /strong, con possibilità di valutare anche un inserimento diretto. /ppCCNL applicato: strongArtigianato Alimentare /strong /ppOrario di lavoro: strongfull-time, dal lunedì al venerdì /strong. /ppbr / /ppbr / /ppstrongRetribuzione e condizioni economiche /strong /ppRetribuzione annua lorda prevista: strongcirca € 25.000 RAL /strong, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l#39;inquadramento contrattuale previsto. /ppbr / /ppbr / /ppstrongIter di selezione /strong /ppIl processo di selezione prevede: /polliScreening delle candidature; /liliPrimo colloquio conoscitivo; /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; /liliEventuale proposta contrattuale. /li /olpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppbr / /ppbr / /ppPer candidarsi inviare candidatura a . /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppemGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito /em /ppemI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /em /ppbr / /ppbr / /pp“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l#39;inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all#39;occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. /ppbr / /p