Growth Operator CRM

pPrimo Caredent Group è una rete di centri dentistici e poliambulatoriali con oltre 150 centri attivi in tutta Italia. Lavoriamo con un ecosistema di marketing data-driven costruito per intercettare le esigenze dei pazienti e aiutare l’organizzazione a erogare il miglior servizio di cura possibile. Attitudine al dato, digitalizzazione e framework OKR guidano le nostre decisioni. /ppstrongChi stiamo cercando /strong /ppCerchiamo una persona che sappia trasformare un CRM in una macchina capace di generare valore dalle relazioni tra l’azienda e i nostri pazienti. Non chi lo amministra: chi lo usa per far crescere il business. /ppAvrai l’opportunità di lavorare su un database che conta oltre un milione di pazienti, un CRM ed un’infrastruttura di automazione già in piedi, costruita e sostenuta da un team che continuerà a mantenerla e a evolverla. Il tuo lavoro sarà guardare quel patrimonio e cercarci dentro il valore che oggi non stiamo raccogliendo: quali pazienti si allontanano e perché, dove si interrompe il percorso tra primo contatto e cura, quale segmento vale più di quanto lo stiamo trattando. /ppstrongDi cosa ti occuperai /strong /pulliLeggere il funnel end-to-end e individuare dove si perde valore, con i dati alla mano. /liliTrasformare le tue ipotesi in esperimenti rapidi, con criteri di successo definiti prima di partire. /liliUsare CRM e automation come leve: potrai concentrarti sulla costruzione autonoma dei flussi di lavoro e delle iniziative per far rendere al massimo questi asset, con autonomia strategica ed operativa nel tuo ambito d’intervento. /liliPortare i risultati al tavolo con numeri difendibili: quanto è costato il test, quanto ha prodotto, cosa vale la pena replicare. /li /ulpLa direzione strategica la definiamo insieme, l’esecuzione è tua: avrai autonomia vera su quali test fare e in che ordine. /ppstrongIl profilo che abbiamo in mente /strong /pulliHai già fatto crescere il valore di una base clienti esistente — retention, lifecycle, riattivazione, cross-sell, LTV — in qualunque settore. /liliSai raccontare cosa hai mosso e di quanto. Ci interessa più l’impatto che hai generato di dove hai lavorato. /liliHai un metodo sperimentale tuo: sai costruire un test valido, capire quando non sta funzionando e chiuderlo senza rimpianti. /liliTi muovi in autonomia sui dati: incroci le fonti e costruisci l’analisi senza aspettare che qualcuno la prepari. /liliConosci operativamente un CRM — preferibilmente Hubspot — e gli strumenti di automation. /liliHai sensibilità verso GDPR e dato sanitario. /li /ulpSe ti riconosci in gran parte di questo elenco ma non in tutto, scrivici lo stesso: ci interessa più il modo in cui ragioni che la casella spuntata. /ppstrongSarebbe un plus /strong /ppEsperienza in retail multi-sede, sanità o modelli a sottoscrizione e membership. SQL e strumenti di business intelligence. Non sono pre-requisiti: se ci sono, tanto meglio. /pulliUn database e un problema reali: non una macchina già ottimizzata da mantenere, ma un potenziale ancora largamente inespresso su cui lasciare un segno misurabile. /liliAutonomia effettiva sull’esecuzione e un rapporto diretto con la direzione marketing, senza passaggi intermedi. /liliUn team competente su cui appoggiarti per infrastruttura, dati e sviluppo, così puoi dedicarti a ciò che genera valore. /liliAssunzione diretta a tempo pieno, sede di Torino con formula ibrida. /liliÈ prevista una strongRetribuzione Annua Lorda (RAL) di ingresso a partire da € 30.000 /strong, con possibilità di riconoscimento di condizioni economiche migliorative in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia nel ruolo. /li /ulpClicca il link e compila il form, raccontandoci un caso concreto: un’occasione di crescita che avevi visto e altri no, cosa hai fatto e che risultato ha prodotto. /ppBastano pochi paragrafi: quel caso ci dice di te molto più di una lettera di presentazione. /ppemI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale. /em /ppemL'offerta di lavoro è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti, ed è aperta anche alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge n. 68/1999. /em /p #J-18808-Ljbffr