HR SPECIALIST settore sanitario Padova

Sanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca un/una RECRUITER per realtà operante nel settore socio sanitario a Padova (PD).

La risorsa, riportando direttamente al referente HR, si occuperà di:

- definire le necessità aziendali, elaborare le job description e pubblicare annunci di lavoro;

- attività di screening CV e ricerca attiva di risorse;

- conduzione di colloqui di selezione e presentazione dei profili ai responsabili;

- supporto nel processo di onboarding, follow-up e gestione amministrativa delle risorse.

Si richiedono:

- esperienza di 3 anni presso Agenzie Per il Lavoro o aziende del settore socio assistenziale;

- laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche;

- Master in ambito HR; 

- conoscenza della normativa vigente in materia di contratti di lavoro (preferenziale)

- forte motivazione a operare nelle settore risorse umane nell'ambito sanitario;

- capacità di organizzazione del lavoro per priorità e scadenze;

- buona conoscenza del pacchetto Office;

- spiccate doti relazionali e comunicative;

- buone capacità di problem solving;

- doti di flessibilità e precisione.

Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato con prospettive di trasformazione a tempo indeterminato. Sono inoltre previsti buoni pasto e un sistema di welfare aziendale.

Fascia di RAL: tra i 24000€ e i 28000€.

Orario: full-time di 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia 9-18.

Zona di lavoro: Padova (PD)

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.