Sales Assistant Part Time (Categorie Protette L.68) - Reggio Emilia C.C. "I Petali"

ph3Sales Assistant Part Time (Categorie Protette L.68) - Reggio Emilia C.C. \"I Petali\" /h3 pReggio nell'Emilia, Reggio Emilia, Italy /p pbChi e' JD Group /b /p pFondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. /p pCome nostrobranddi punta, JD Sports è leaderdi settorenello stile urbano, combinandoperfettamenteretail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium,unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi.Siamoun team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi? /p pbPanoramica del ruolo /b /p pCome Team Member, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un’esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono. /p pLa ricerca è rivolta prioritariamente a candidati/e iscritti/e alle liste del collocamento mirato ai sensi della L. 68/99, ai fini dell’assolvimento della quota di riserva / nell’ambito di un percorso di inserimento mirato. /p pbResponsabilità principali /b /p ulliAccoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti. /liliUtilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customerexperience. /liliManterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con ilbrand. /liliSupporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio. /li /ul pbCompetenze ed esperienza richieste /b /p ulliApproccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela. /liliBuone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione inteam. /liliDisponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze. /liliNecessaria l’iscirizionealle liste del Collocamento Obbligatorio L.68/99 /liliFlessibilità a lavorare su turni, incluso neiweekend, la sera e nei periodi stagionali /li /ul pbCaratteristiche preferenziali /b /p ulliPassione autentica per ibrandJD, le tendenze e i prodotti. /liliAttitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita. /liliForte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente. /liliMotivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group. /li /ul pSiamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversitàdei nostri teame lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente dabackground, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. /p pSeentrerai a far parte della nostraazienda,di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremoa sostenere le nostre priorità strategiche:mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. /p pSappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamoun salario ebenefit competitivi: /p ulliRetribuzione: V o IV Livello,ccnlCommercio, RAL: b€ /b12.269,87– b€ /b25.573,52 /liliSconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online /liliOpportunità di sviluppo professionale e formazione continua /liliSoft Welfare: convenzioni aziendali (piattaformeVipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus /li /ul pResta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pIl gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime two settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. /p h3Fascia Salariale /h3 h3Candidati per questo lavoro /h3 pindica un campo obbligatorio /p pNome preferito /p pPaese * /p pInserisci manualmente /p pTipi di file accettati: pdf, doc, docx, txt, rtf /p pLettera di presentazione /p pInserisci manualmente /p pTipi di file accettati: pdf, doc, docx, txt, rtf /p pSei iscritto/a alle liste delle Categorie Protette? (Legge 68/99)? * Seleziona... /p pSei un dipendente JD? * Seleziona... /p pRispondi SIsolo se battualmente /b (non in passato) hai un contratto con JD Sports /p pSeleziona... /p /p #J-18808-Ljbffr