Senior Consultant - Coach & Area Manager segmento Used Cars

ph3Senior Consultant Coach – segmento Used Cars /h3pQuale sarà la tua sfida?br/Sarai parte attiva della nostra practice Mobility Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore automotive e industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. /ph3Entra nel nostro mondo. /h3h3Trasforma insieme a noi. /h3h3Quale sarà la tua sfida? /h3pDi seguito puoi approfondire le specifiche della posizione: /pulliCapacità di lavorare per obiettivi, in sinergia con il proprio team di riferimento /liliEsperienza maturata su progetti qualitativi ambito CX /liliAnalisi dei kpi’s di vendita dei clienti quali dealers attivi su tutto il territorio nazionale /liliPassione per la formazione in aula e on field /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliBuona padronanza di Excel E PPT /liliNecessità di trasferte su tutto il territorio nazionale /li /ulpSEDE DI ASSUNZIONE ROMA, MILANO, BOLOGNA /ph3Cosa offriamo? /h3pInserimento con contratto a tempo indeterminato. /ppLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 34.000 e € 40.000 lordi annui /b, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a. /ppL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /ppLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /ph3Perché scegliere BIP /h3pIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /ph3Crescita e Formazione /h3pPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /ph3Flessibilità e Work-Life Integration /h3pLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /ph3Salute Benefits /h3pAssicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /ph3Famiglia e Genitorialità /h3pSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /ph3Inclusione e Valori /h3pPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /p /p #J-18808-Ljbffr