PRODUCTION PLANNER - SETTORE METALMECCANICO

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Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Programmatore/Programmatrice della Produzione da inserire nel reparto pianificazione.

La risorsa sarà il punto di collegamento tra l'ufficio pianificazione e il reparto produttivo, garantendo che le informazioni sui fabbisogni giornalieri arrivino in modo chiaro, corretto e tempestivo agli operatori di linea.

Responsabilità:

• Elaborazione e gestione dei dati di produzione tramite il gestionale Target Cross
• Definizione dei fabbisogni giornalieri di componenti e semilavorati (es. quantità per singolo codice/articolo da produrre)
• Trasmissione dei piani di produzione al reparto, supportando l'organizzazione del lavoro quotidiano delle linee
• Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e aggiornamento dei dati a sistema
• Interfaccia costante con i responsabili di reparto per allineare priorità e tempistiche
• Segnalazione tempestiva di eventuali criticità o scostamenti rispetto al piano

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli di programmazione/pianificazione della produzione, preferibilmente in ambito metalmeccanico o manifatturiero
• Conoscenza del gestionale Target Cross
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e fogli di calcolo
• Precisione, capacità organizzativa e attitudine al problem solving
• Buone doti relazionali per l'interfaccia quotidiana con la produzione

Cosa offriamo:

• Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza
• Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita

Luogo di lavoro: Atessa (CH)

Orario di lavoro: Full-time

Se sei interessato/a ad un'opportunità in ambito tecnico all'interno del comparto metalmeccanico candidati all'offerta. JobCamere - Filiale di Atessa (CH)

#offertedelmese

RAL min: 28000.00 - RAL max: 32000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è  rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,  e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it