Responsabile di sala Pizzikotto - Opportunità a Scandiano

ppbSede /b: Pizzikotto Scandianobr/bInquadramento /b: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.br/bTipologia contrattuale /b: Tempo determinato / Tempo indeterminato /ppbVariabile /b: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendalebr/bTipologia oraria /b: Full-timebr/bMonte ore /b: 40 ore settimanalibr/bTurni /b: disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi /ph3Entra nel team Pizzikotto! /h3pPizzikotto è una realtà in continua crescita: da Reggio Emilia siamo arrivati a oltre 35 ristoranti tra Italia e Francia. /ppOgni giorno lavoriamo per offrire un’esperienza di qualità, puntando su attenzione al servizio, collaborazione e cura del cliente. /ppSe ti ritrovi in questi valori, candidati per il ruolo di Responsabile di Sala. /ph3Di cosa ti occuperai? /h3pIn qualità di Responsabile di Sala, contribuirete a garantire il corretto funzionamento del servizio e un'esperienza cliente in linea con gli standard del brand. /ppNel concreto ti occuperai di: /pulliAccogliere i clienti e assicurare un'esperienza di servizio positiva e coinvolgente; /liliCoordinare e supportare le attività operative della sala durante il servizio; /liliGarantire elevati standard di qualità, organizzazione ed efficienza; /liliAffiancare il Direttore di Ristorante nella gestione e nel coordinamento della squadra; /liliSupportare il team nelle attività quotidiane, favorendo collaborazione e coinvolgimento; /liliContribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e operativi del ristorante. /li /ulh3Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo? /h3pPer supportare al meglio il coordinamento della sala e le attività quotidiane, sono importanti: /pullibEsperienza nel ruolo /b:un percorso precedente già maturato nella posizione, preferibilmente in contesti di ristorazione commerciale o simili; /lilibSpirito di squadra /b:attitudine a lavorare inteame a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone; /lilibCompetenze relazionali /b:ottime capacità comunicative per interagire positivamente con la clientela e con lo staff; /lilibOrientamento al servizio /b:attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione dell'ospite; /lilibCapacità gestionali /b:buone attitudini organizzative e cura nella gestione operativa della sala; /lilibGestione del ritmo /b:capacità di operare con efficacia e organizzazione anche in contesti dinamici e orientati al risultato. /li /ulh3Perché tu sei importante /h3pTutto quello che facciamo parte delle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte. /ppPer questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori: /pulliFormazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy; /liliAccesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; /liliServizio di supporto psicologico gratuito e riservato; /liliOpportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. /li /ulh3La nostra cultura è per tutti /h3pIn Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. /ppL’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr