Payroll plant operator

Questa posizione è in Barilla

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Barilla cerca un/una Payroll Plant Operator per lo stabilimento bakery di Castiglione delle Stiviere, con diploma o laurea in Economia o indirizzo umanistico . La figura supporterà il Plant HR Manager in attività amministrative, gestione formazione, relazioni con i dipendenti e reporting. Offresi un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione della diversità.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Barilla.

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### About Barilla

Informazioni su Barilla

In Barilla crediamo che ogni grande viaggio inizi con la passione e una visione audace. Dai nostri umili inizi nel 1877, in una piccola bottega a Parma, Italia, siamo cresciuti fino a diventare un leader globale nell’industria alimentare, guidati dal nostro impegno verso il progresso e l’eccellenza.

Oggi Barilla è un gruppo internazionale presente in oltre 100 Paesi e siamo orgogliosi di essere riconosciuti come la prima azienda alimentare al mondo per reputazione. Con 20 marchi amati nel nostro portfolio, siamo leader mondiale nella pasta, la scelta numero uno per i sughi pronti in Europa, leader nei prodotti da forno in Italia e nelle fette croccanti in Scandinavia con Wasa.

La nostra storia di successo è scritta da un team appassionato di 9.000 dipendenti dedicati, distribuiti in 30 stabilimenti e uffici in tutto il mondo, tutti uniti da una missione condivisa: nutrire il futuro con scopo e passione.

Sei pronto ad aggiungere il tuo tocco unico al nostro viaggio?

At Barilla, we believe that every great journey begins with passion and a bold vision. From our humble beginnings in 1877 in a small shop in Parma, Italy, we’ve blossomed into a global leader in the food industry, guided by our commitment to progress and excellence.

Today, Barilla is an international group present in more than 100 countries and we are proud to be recognized as the world’s top food company by reputation. With 20 beloved brands in our portfolio, we are world leader for pasta, the number one choice for ready-made sauces in Europe, leader for bakery products in Italy, and for crispbread across Scandinavia with Wasa.

Our success story is written by a passionate team of 9,000 dedicated employees across 30 plants and offices worldwide, all united by a shared mission to nourish the future with purpose and passion.

Are you ready to add your unique flavor to our journey?

Siamo alla ricerca di un/una Payroll plant operator per lo Stabilimento bakery di Castiglione delle Stiviere. La figura riporterà gerarchicamente al Hr Manager di stabilimento.

Scopo della posizione

Fornire supporto al Plant HR Manager garantendo che le esigenze del luogo di lavoro siano soddisfatte in termini di attività amministrative, gestione della formazione, relazioni quotidiane con i dipendenti, reporting e inserimento di tutte le informazioni necessarie nel database HR aziendale e nei relativi archivi.

Responsabilità

• Assicurare la corretta rilevazione e verifica delle presenze
• Garantire la corretta gestione dei processi di assunzione, cessazione, proroghe e modifiche contrattuali
• Garantire la corretta gestione del processo di elaborazione dei cedolini
• Fornire assistenza e consulenza a tutti i dipendenti su problematiche inerenti gli aspetti retributivi
• Supportare il processo di analisi della formazione

Requisiti

• Diploma/Laurea in Economia o indirizzo umanistico
• Conoscenza di base degli aspetti contrattuali/amministrativi/normativi legati alla gestione del rapporto di lavoro
• Buona predisposizione nell’utilizzo dei sistemi informatici
• Precisione e accuratezza

We are looking for an HR Support Specialist for the Bakery Plant in Castiglione delle Stiviere. The role will report directly to the Plant HR Manager.

Job Purpose

Provide support to the Plant HR Manager by ensuring that workplace needs are met in terms of administrative activities, training management, daily employee relations, reporting, and entering all the necessary information into the Company HR database and related repositories.

Responsibilities

• Ensure the correct recording and verification of attendance data
• Ensure the proper management of hiring, terminations, contract extensions, and contractual changes
• Ensure the correct management of the payroll processing cycle
• Provide support and guidance to employees regarding payroll-related matters
• Support the training analysis process

Requirements

• High school diploma or degree in Economics or Humanities
• Basic knowledge of contractual, administrative, and regulatory aspects related to employment relationship management
• Good aptitude for using IT systems
• Precision and attention to detail

In Barilla, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, dove la diversità in tutte le sue forme viene valorizzata e accolta. Le nostre politiche e pratiche di assunzione sono progettate per garantire pari opportunità di lavoro a tutti, indipendentemente da età, razza, colore, cittadinanza, fede, religione, credo, genere, sesso, gravidanza, identità di genere o caratteristiche di espressione, orientamento sessuale, stato civile, informazioni genetiche, condizioni mediche, status di veterano protetto, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Il nostro impegno verso la parità di impiego nasce dalla nostra convinzione incrollabile che non solo sia la cosa giusta da fare, ma anche un motore fondamentale di innovazione e successo aziendale.

At Barilla, we are committed to creating an inclusive and equitable workplace where diversity in all its forms is valued and embraced. Our employment policies and practices are designed to ensure equal employment opportunities for all, regardless of age, race, color, citizenship, faith, religion, creed, gender, sex, pregnancy, gender identity or characteristics of expression, sexual orientation, marital status, genetic information, medical condition, protected veteran status, disability, or any other characteristic protected by law. Our commitment to equal employment stems from our unwavering belief that it is not only the right thing to do, but it is also a fundamental driver of innovation and business success

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[#J-ENTERPRISE]