Payroll Lead
49.000 €INAZ
Descrizione del lavoro
Entra a far parte del gruppo INAZ , leader nel settore HR Tech.
Siamo alla ricerca di nuovi/e colleghi e nuove colleghe per la posizione di Payroll Lead
Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/una appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.
#Inazpeople
Con chi lavorerai
Gestirai un team payroll dedicato all’elaborazione delle retribuzioni e alla gestione degli adempimenti mensili e annuali per i nostri clienti in outsourcing.
Entrerai a far parte di un’organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale.
Desideriamo incontrare
Risorse con almeno 5 anni di esperienza nell’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti mensili ed annuali maturata presso Studi professionali, Centri di elaborazione dati o Aziende;
Con una predisposizione all’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare per l’amministrazione e la gestione del personale;
Esperienza nel coordinamento di team numerosi e complessi.
Preferibile conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida)
La posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra € 49.000 e € 60.000, in funzione di esperienza e competenze. Il pacchetto include buoni pasto, premio di risultato convertibile in welfare, lavoro ibrido, assicurazione sanitaria da CCNL. Inquadramento con CCNL Grafica editoria.
La retribuzione è determinata da criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.
Processo di candidatura
Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi!
Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
Ti offriamo:
Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
D&I e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi di sviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.
Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link : : Carta pe4sZr le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro
In linea con i principi di trasparenza e con le normative vigenti, secondo la direttiva UE/970, Inaz fornirà ai candidati e alle candidate informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, ove pertinente, sulle disposizioni applicabili dei contratti collettivi, negli annunci di lavoro.
Approfondimenti sull'azienda
Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale:
25.000 € - 28.000 €
...Rituali, divisione Lifestyle di Ali Professional , seleziona un/una HR Payroll Supervisor per prestigioso Hotel 4 stelle superiore, parte di uno dei più importanti gruppi alberghieri a livello internazionale, situato in zona Milano San Siro. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI...ConsigliatoTempo pienoTempo determinato40 h/sett.Dal lunedì al venerdì1.600 - 2.000 €/mese
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Milano4 giorni fa70.000 € - 85.000 €
Il nostro cliente è una solida realtà imprenditoriale italiana operante nel settore dei servizi industriali, caratterizzata da una presenza consolidata sul mercato e da un'importante fase di evoluzione organizzativa. Per supportare i piani di sviluppo dell'azienda, siamo...ConsigliatoHUMAN VALUE S.R.L.
Milano6 giorni fa- Località: Milano, LombardiaSettore: ManifatturieroDescrizione del Ruolo: Per un’importante realtà manifatturiera, siamo alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane. La risorsa avrà la responsabilità di gestire l’intero processo HR, dalla selezione del personale alla formazione...ConsigliatoTempo pienoImpiego permanenteAuto aziendale
52.000 € - 60.000 €
...interattive per comunicare insight complessi a stakeholder di alto livello. Collaborare efficacemente con i team HR interni dei clienti, i leader aziendali, i rappresentanti dei lavoratori e altri consulenti.WHAT WE OFFERLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa...ConsigliatoLungo termineLavoro ibridoRemotoOrario flessibile- ...;Garantire, con il supporto del team in sede e nei plant esteri, la corretta gestione degli aspetti contrattuali, amministrativi e payroll;Affiancare il management nella gestione delle relazioni sindacali e nella contrattualistica del personale;Essere un punto di riferimento...
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70.000 € - 90.000 €
...interfunzionali interni: si relaziona con il Board, i Partner responsabili dei team e con i responsabili delle Service Line, con IT, Payroll nonché con MCBD e il team HR di Rödl Norimberga Rapporti interfunzionali esterni: si relaziona con enti e istituti scolastici...Smart workingPart-timeTempo pieno75.000 € - 85.000 €
Riferimento: JN-052026-7028462Pubblicato il: 2026-05-29Luogo: Milano e provincia, Italia, ITSalario: 75000 - 85000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Human ResourcesSettore/Ruolo: HR DirectorSettore: RetailDove: Milano e provinciaTipo di contratto...- ...portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting... ...standardize process in placeEnsure production of monthly KPIs related to payroll and AdministrationManagementEnsure performance management of the...
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38.500 €
Hunters Group, nata come Società verticalizzata nel settore Tecnico, è oggi una realtà consolidata che da più di 20 anni offre un’esperienza completa nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane. Grazie a competenze trasversali, ad un know-how sviluppato su più...Impiego permanenteLavoro ibridoAuto aziendale- ...creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial... ...addresses real customer needs.Drive key AI product initiatives: Lead the definition and design of AI solutions for products like...Tempo pieno
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2.000 - 2.800 €/mese
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Standler
Milano23 giorni fa - Profilo ideale: Diploma di Ragioneria o Laurea in materie economiche o giuridiche, con ottimo curriculum studiorum; Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno tre anni, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati; Conoscenza...Tempo pienoImpiego permanenteApprendistatoDisponibilità immediata
26.000 € - 30.000 €
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI DI STUDIO RIF: 260570- BOLOGNA Prestigioso Studio professionale sito a Bologna (centro storico entro le mura), realtà dinamica e modernamente organizzata, nell'ottica di un ambizioso piano di sviluppo interno, ci ha incaricati di ricercare...Tempo pienoImpiego permanenteApprendistatoDisponibilità immediata- ...professionisti dello Studio.Competenze ed esperienza Profilo ricercatoIl/la candidato/a ideale possiede:Circa 4-5 anni di esperienza nel mondo Payroll, preferibilmente maturati all'interno di Studi professionali o società di consulenza;Buona autonomia nell'elaborazione delle paghe...Smart workingOrario flessibile
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...team. Ottima conoscenza della lingua francese e inglese. Competenze informatiche Utilizzo di strumenti di gestione HR e payroll ; Ottima conoscenza di Microsoft Excel (tabelle, formule, funzioni di ricerca); Familiarità con strumenti digitali per la...Part-timeTempo pienoImpiego permanente30 h/sett.
