Project Success Manager

Akeron

trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.

Per il nostro dipartimento di

Solution Design

siamo alla ricerca di un/a

Project Success Manager

che contribuisca al successo dei progetti di digitalizzazione accompagnando clienti, partner e team interni durante tutto il percorso di implementazione delle nostre soluzioni. La figura entrerà a far parte del team di progetto con il compito di coordinare gli stakeholder coinvolti, facilitare la collaborazione tra le diverse parti e garantire che il progetto proceda in modo fluido, prevenendo blocchi, ritardi e criticità. Cerchiamo una persona capace di comprendere il contesto progettuale, dialogare efficacemente con interlocutori tecnici e di business e fare in modo che le attività vengano portate a termine con successo.

Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività: Essere il punto di riferimento operativo per il cliente durante le fasi di implementazione del progetto Coordinare le attività tra cliente, partner di implementazione e team interni Facilitare la comunicazione tra tutti gli stakeholder coinvolti, assicurando allineamento su obiettivi, priorità e stato di avanzamento Monitorare l'avanzamento progettuale e intercettare tempestivamente eventuali criticità o rischi Gestire escalation e situazioni complesse individuando le persone e le azioni necessarie per garantire la continuità del progetto Supportare le fasi di test e validazione della soluzione, collaborando con il cliente e con i team coinvolti Organizzare e condurre meeting di avanzamento, workshop e momenti di allineamento con interlocutori nazionali e internazionali Favorire l'adozione della soluzione da parte del cliente e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di progetto Collaborare con Solution Architect, Delivery Team e partner esterni per garantire il corretto avanzamento delle attività

Per noi è indispensabile che tu possieda : Esperienza di almeno 3 anni nella gestione o nel coordinamento di progetti software, digitalizzazione o trasformazione digitale Esperienza in contesti consulenziali, software house o aziende che implementano soluzioni tecnologiche presso clienti Ottima capacità di gestione degli stakeholder e forte orientamento alla relazione con il cliente Esperienza nella conduzione di meeting, workshop e SAL con interlocutori di diverso livello organizzativo Capacità di comprendere il funzionamento di sistemi software e processi di implementazione, pur non essendo un profilo tecnico specialistico Forte orientamento al risultato, proattività e capacità di lavorare in contesti complessi e dinamici Ottime

capacità organizzative

e di problem solving Intelligenza emotiva , capacità di adattamento e sensibilità nella gestione delle relazioni Ottima conoscenza della

lingua inglese , sia scritta che parlata Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all'estero

Ci farebbe piacere che tu possedessi anche: Familiarità con attività di testing funzionale e User Acceptance Test (UAT) Conoscenza di strumenti di analisi dati e reporting (Excel,

PowerPoint ) Conoscenza base di SQL Esperienza in contesti internazionali

Cosa Offriamo: Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali Un percorso di carriera chiaro e condiviso Flessibilità oraria Formazione continua Possibilità di carriera

Contratto e Retribuzione: La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €30.000,00 e €38.000,00. Al pacchetto retributivo potrà aggiungersi una componente variabile (MBO/bonus), definita in sede di colloquio in funzione del ruolo e degli obiettivi assegnati. Si applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).

Crediamo nel Talento: Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.

I nostri valori: Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida! Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare la nostra organizzazione coltivando, nel contempo,le proprie ambizioni.

Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03