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HSE Training Analyst

Laminazione Sottile Group

ppSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: /p pLa risorsa si occuperà della progettazione, sviluppo, implementazione e gestione di programmi di formazione relativi alla salute e sicurezza all'interno dell'organizzazione. Questo ruolo mira a garantire che i dipendenti siano adeguatamente formati sulle pratiche di sicurezza, contribuendo a creare un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative. /p h3Responsabilità /h3 ul liProgettare e sviluppare programmi di formazione HSE basati sulle esigenze aziendali e sui requisiti normativi /li liPianificare e organizzare eventi formativi in materia di salute e sicurezza sia per i neoassunti sia per il personale dipendente /li liGestire i fornitori esterni per l'erogazione dei corsi di formazione, occupandosi anche della relativa gestione delle richieste o ordini di acquisto e consuntivazioni /li liCreare materiali didattici, inclusi manuali, presentazioni, video e altri strumenti di formazione /li liPianificare e condurre sessioni di formazione HSE per dipendenti a tutti i livelli dell'organizzazione /li liUtilizzare metodi di formazione variati, come lezioni frontali, workshop, simulazioni e formazioni online /li liValutare l'efficacia dei programmi di formazione attraverso feedback dei partecipanti, test di apprendimento e osservazioni sul campo /li liApportare miglioramenti ai programmi di formazione basati sui risultati delle valutazioni /li liGarantire che tutti i programmi di formazione siano conformi alle normative locali, nazionali e internazionali in materia di salute e sicurezza /li liMantenere e archiviare la documentazione relativa alla formazione e alle certificazioni dei dipendenti /li liCollaborare con il team HSE e altri dipartimenti per identificare le esigenze di formazione e sviluppare soluzioni personalizzate /li liOrganizzare eventi e attività per aumentare la consapevolezza sulla salute e sicurezza /li liDiploma o Laurea in Sicurezza sul Lavoro, Ingegneria Ambientale, Scienze della Salute o discipline correlate /li liCostituirà un plus il conseguimento di attestati di formazione o specializzazioni professionali in materie HSE /li liEsperienza o attitudine nella progettazione e implementazione di programmi di formazione HSE /li liBuona conoscenza del Pacchetto office (Word, Power point, Excel) /li liBuona dimestichezza nell'utilizzo di SAP /li liCompletano il profilo: buone attitudini ai rapporti interpersonali, capacità organizzative, gestione dei tempi e delle priorità, efficienza operativa e miglioramento dei processi /li liTipologiacontrattuale:CCNLMetalmeccanico,tempoindeterminato /li liIniziativedisviluppoprofessionaleasupportodellacrescitadellenostrepersone /li liPercorsiformativitramitelaCorporateAcademydedicataallosviluppocontinuodellecompetenzeprofessionali,managerialietrasversaliatuttiilivelli /li liSistemaintegratodiwelfareaziendale /li liCoperturasanitariaeprevidenzacomplementare /li /ul pSede di lavoro: Provincia di Caserta (CE) /p pCrediamonelladiversitàenell'inclusione:laselezioneèapertaatuttelepersone,indipendentementedagenere,età,origineeorientamento /p /p #J-18808-Ljbffr

Offerta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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    pPosizione: /pp bConsulente Recruiting Senior (Partita IVA) | Provvigioni fino al 70% /b /ppbr/ppbDescrizione dell’opportunità /b /ppSocietà di consulenza specializzata nel recruiting seleziona consulenti senior con approccio imprenditoriale, interessati a sviluppare e ...
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