RESPONSABILE R&D - FOODSERVICE EQUIPMENT - TREVISO

Il candidato, a diretto riporto della Direzione Aziendale, avrà la responsabilità della supervisione strategica e operativa del dipartimento di RICERCA e SVILUPPO con l’obiettivo di promuovere l’innovazione e sviluppare soluzioni all’avanguardia per i propri sistemi. Sarà il punto di riferimento per la ricerca di nuove tecnologie, prodotti e processi, lavorando a stretto contatto con i vari reparti per garantire che tutte le attività siano allineate con gli obiettivi aziendali e le esigenze del mercato. DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO

Si ricerche un candidato che abbia maturato precedenti esperienze in contesti simili connessi alla progettazione e sviluppo di sistemi professionali per la ristorazione, preferibilmente con la specifica conoscenza del mondo del freddo. Si richiede preparazione nel project management, ottima focalizzazione all’innovazione, abitudine alle problematiche legate alle certificazioni internazionali, naturale predisposizione al teamworking, ottima conoscenza della lingua Inglese, termodinamica, laurea in Ingegneria meccanica o elettrotecnica o pari esperienza sul campo.

• Creare e implementare strategie di ricerca e sviluppo che siano allineate ai piani strategici dell'azienda, identificando nuove opportunità di prodotto e di mercato.
• Lavorare su nuovi design e origine di prodotto, premiando l'innovazione e puntando a migliorare la qualità e l'efficienza dei prodotti esistenti.
• Coordinare con i reparti di marketing, vendite e produzione per garantire un flusso di lavoro sinergico e il lancio efficace di nuovi prodotti.
• Mantenersi aggiornato sulle ultime tendenze del settore e sulle tecnologie emergenti, garantendo che l'azienda rimanga in prima linea nel settore dei sistemi di raffreddamento.
• Pianificare e gestire il budget del dipartimento di ricerca e sviluppo e allocare le risorse in modo efficiente.
• Assicurare che tutti i prodotti sviluppati rispettino gli standard di qualità e le normative del settore.

• Laurea in ingegneria o cultura equivalente.
• Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in aziende multinazionali.
• Ottime doti relazionali.
• Capacità di Problem Solving e team work.
• Orientamento al risultato.
• Inglese C1 e preferibilmente una seconda lingua.

Contratto full time a tempo indeterminato, QUADRO, RAL 70/80 K + MBO + AUTO.

TREVISO NORD.

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