Agenzia Regionale per Le Politiche Attive del Lavoro - Arpal Umbria 1 dirigente

Bando e allegati

ARPAL Umbria (Agenzia per le politiche attive del lavoro-Regione Umbria) indice un avviso pubblico di selezione, mediante valutazione curriculum e prova orale, per l’attribuzione di n. 1 incarico dirigenziale a tempo determinato di dirigente ESPERTO IN SERVIZI PER IL LAVORO.

Le competenze della posizione da ricoprire sono quelle necessarie per le attività previste dalla declaratoria del Servizio “Servizi per il lavoro” di cui alla DGR 610/2026, illustrate nella Scheda descrittiva parte integrante dell’Avviso.

L’incarico verrà conferito con durata triennale prorogabile fino ad un massimo di cinque anni complessivi, previa stipulazione di un contratto individuale di lavoro a tempo determinato in qualifica dirigenziale.

bando (372.01 KB)

Requisiti e titoli di studio

Diploma di Laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche, Scienze dell’amministrazione, Sociologia, Psicologia, Pedagogia / Scienze dell’Educazione, o equipollente, oppure laurea specialistica o magistrale (LS/LM) del nuovo ordinamento universitario equiparata ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009 e s.m.i., Per i titoli di studio conseguiti all’estero, comunque attinenti agli ambiti sopra indicati, il candidato può partecipare alla selezione indicando nella domanda la dichiarazione posseduta ai sensi della vigente normativa in materia (Articolo 2 DPR 189/2009, Art. 3, comma 1 lett. f, Decreto-legge 14 marzo 2025 n. 25, L. 9 maggio 2025 n. 69) come segue: 
o Titolo Equipollente.
o Titolo Equivalente.
o Titolo valutabile ai sensi dell’art.3 o dell’art.4 del DPR 189/2009 (riconoscimento per specifici benefici).

Almeno uno dei seguenti requisiti: 
− aver maturato esperienza nel settore pubblico o privato per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali in uno o più ambiti e settori di intervento e in una o più discipline/materie caratterizzanti la posizione da ricoprire come da declaratoria del Servizio Servizi per il lavoro di cui alla DGR 610/2026;  
− aver conseguito una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica, desumibile dalla formazione universitaria, post-universitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro, in uno o più degli ambiti e settori di intervento e in una o più discipline/materie caratterizzanti la posizione da ricoprire come da declaratoria del Servizio Servizi per il lavoro di cui alla DGR 610/2026, di durata almeno quinquennale, maturate in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza; 
− provenienza dai settori della ricerca o della docenza universitaria in discipline/materie attinenti ai contenuti professionali della posizione da ricoprire come da declaratoria del Servizio Servizi per il lavoro di cui alla DGR 610/2026, o delle magistrature o dai ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato; 

Essere cittadini italiani o essere in possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Titoli di studio richiesti