Azienda Ospedaliera di Perugia, 20 posti di medico di medicina d'urgenza

Bando e allegati

Pubblico concorso unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 20 posti di dirigente medico nella disciplina di medicina d’emergenza-urgenza (area medica e delle specialità mediche) destinati al fabbisogno complessivo delle aziende del servizio sanitario regionale dell’umbria
la procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal giorno successivo alla pubblicazione del presente bando nella gazzetta ufficiale della repubblica italiana 4ª serie speciale “concorsi ed esami” n. 65 del 25/08/2026 sul portale unico del reclutamento inpa e verrà automaticamente disattivata alle ore 23:59 della data di scadenza: 24 settembre 2026.
L’azienda ospedaliera di perugia, in qualità di azienda capofila, con deliberazione del direttore generale n. 838 del 13/07/2026, ha indetto pubblico concorso unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 20 posti di dirigente medico nella disciplina di medicina d’emergenza-urgenza (area medica e delle specialità mediche) destinati al fabbisogno complessivo delle aziende del servizio sanitario regionale dell’umbria, ripartiti come di seguito indicato:
aziende del sistema sanitario regione umbria
n. 20 posti totali
azienda ospedaliera di perugia
11
azienda ospedaliera santa maria di terni
2
azienda unità sanitaria locale umbria 1
1
azienda unità sanitaria locale umbria 2
6

bando (495.69 KB)

Requisiti e titoli di studio

1.    REQUISITI GENERALI:

a)   Cittadinanza italiana.

Ai sensi dell’art. 38 D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. possono, altresì, partecipare:

–     i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;

–     i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;

b)   idoneità fisica all’impiego per lo svolgimento delle mansioni proprie del profilo a concorso;

c)    non essere in condizioni di trattamento pensionistico tali da impedire l’accesso al pubblico impiego e non aver superato l’età prevista dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’uffici;

d)   non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero licenziati da una Pubblica Amministrazione, per persistente, inefficiente rendimento, ovvero a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;

e)    la partecipazione alla procedura concorsuale indetta da questa amministrazione non è soggetta a limiti di età, salvo quelli previsti dalle vigenti norme in materia di collocamento a riposo;

2.    – REQUISITI SPECIFICI:

Possono partecipare alla selezione coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti, previsti dal regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale dirigenziale del SSN emanato con D.P.R. 10.12.1997 n. 483 e s.m.i. :

a.    essere in possesso della laurea in Medicina e Chirurgia (classe di laurea LM-41)

b.   essere in possesso del diploma di specializzazione nella disciplina oggetto del concorso ovvero in una delle discipline riconosciute equipollenti o affini ai sensi del D.M. 30.01.1998 e del D.M. 31.01.1998 e loro ss.mm.ii.

Sono ammessi a partecipare al concorso, anche se sprovvisti della specializzazione richiesta:

1.    i medici regolarmente iscritti al corso di formazione specialistica, a partire dal secondo anno, ai sensi dell’art.1, comma 547, della Legge 30.12.2018, n. 145;

2.    il personale medico, che, nel periodo intercorrente tra il 1° gennaio 2013 ed il 31 dicembre 2025, abbia maturato, presso i servizi di Emergenza-Urgenza del Servizio sanitario nazionale, almeno tre anni di servizio, anche non continuativo, con contratti a tempo determinato, con contratti di collaborazione coordinata e continuativa, con contratti di convenzione o altre forme di lavoro flessibile, ovvero abbia svolto un documentato numero di ore di attività, equivalente ad almeno tre anni di servizio del personale medico del Servizio sanitario nazionale a tempo pieno, anche non continuative, presso i predetti servizi, è ammesso a partecipare ai concorsi per l’accesso alla dirigenza medica del Servizio sanitario nazionale nella disciplina di Medicina D’Emergenza-Urgenza, ancorché non in possesso di alcun diploma di specializzazione. Il servizio prestato ai sensi del presente comma è certificato, su istanza dell’interessato, dalla struttura presso la quale è stato svolto, entro 30 giorni dal ricevimento della domanda, in applicazione dell’art.12, comma 1, del Decreto-Legge n. 34/2023 e s.m.i.

3.    il personale medico inquadramento alla data di entrata in vigore del D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483, nella medesima posizione funzionale e disciplina presso altre aziende sanitarie. Ai sensi dell’art. 27 del D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483, nell’ambito della certificazione o della dichiarazione sostitutiva relativa alla specializzazione dovrà essere indicato se la stessa è stata conseguita ai sensi del D.Lgs. 8 agosto 1991, n. 257;

c.    iscrizione all’albo dei Medici di uno degli ordini provinciali italiani. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio;

d.   non avere in corso procedimenti penali pendenti e non avere riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto con Pubbliche Amministrazioni. Nel caso in cui il candidato dichiari condanne penali, la AO procederà alla valutazione di tali condanne al fine di accertare, secondo un consolidato indirizzo giurisprudenziale (C.d.S., IV,20 gennaio 2006, n. 130; C.d.S., VI, 17 ottobre 1997, n. 1487; T.A.R. Lazio, III, 2 aprile 1996, n. 721), la gravità dei fatti penalmente rilevanti, dai quali può desumere l’eventuale inesistenza dei requisiti di idoneità morale ed attitudine ad espletare attività presso una Pubblica Amministrazione; la AO si riserva di valutare, a suo insindacabile giudizio, se le sentenze penali riportate, la sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero i procedimenti penali in corso risultino ostativi all’ammissione.

Titoli di studio richiesti