SPZ - QC Opto-meccanico

## SPZ - QC Opto-meccanicoApply: IT - Firenze - Campi Bisenzio: Full time: Posted 8 Days Ago: End Date: September 27, 2026 (4 days left to apply): R **Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno della **Divisione Spazio**, stiamo ricercando un/a **QC Opto-meccanico** per la nostra sede di **Campi Bisenzio (FI)**.**La persona, all’interno del team di Hardware Quality,** **si occuperà di:*** Verificare la conformità di unità, sottoassiemi, componenti e trattamenti in accordo ai requisiti di qualità e agli standard applicabili* Intercettare, identificare e gestire il prodotto non conforme ed i relativi controlli che abilitano alle successive fasi di integrazione e all’attuazione del KIP, in accordo all’ordine di lavoro* Supportare PAM/QA durante le fasi di ispezione KIP/MIP* Ispezionare il prodotto a fronte di eventuali rilavorazioni/spedizioni;* Interfacciarsi con il QA se rileva difetti ripetitivi, border line o critici;* Verificare l’assenza di FOD;* Riportare i finding rilevati mediante report e fotografie;* Alimentare il software aziendale per il monitoraggio dei finding e la generazione di KPI di processo;* Rilasciare, attraverso i tool aziendali, l’hardware ispezionato per la fase successiva;* Verificare completezza/correttezza del log di produzione;* Aprire NCR per sostituzione di parti difettose e supporta la relativa NCRB;* In caso di outsourcing, eseguire le ispezioni presso i fornitori;**Titolo di studio:*** Diploma di Istituto Tecnico (meccanico/meccatronico/elettronico/informatico/elettrotecnico) e/o equivalente**Livello di esperienza richiesto:*** Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo.**Competenze e conoscenze tecniche:*** Conoscenza della strumentazione tecnica (microscopi, Xray, AOI, Flying Probe);* Capacità di lettura del disegno meccanico/elettronico;* Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità;* Conoscenze informatiche di base;**Competenze comportamentali:*** Gestione del tempo e delle priorità* Proattività* Flessibilità* Problem Solving* Orientamento al risultato* Team working**Conoscenze linguistiche:*** Inglese (liv. minimo B1)**Competenze informatiche**:* Conoscenza Tools di Office Automation (MS Office)* Conoscenza Tools aziendali (SAP, MS Office, DOORS, ecc.)**Altro:*** Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali (10%)* Nice to have: Certificazione IPC A 610***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze****, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.******Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro: In sede;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;** *Tredicesima mensilità;** *Premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Mensa aziendale;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*****Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Junior**Primary Location:**IT - Firenze - Campi Bisenzio**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**31.000**Hybrid Working:**Onsitebr#J-18808-Ljbffr