Capo Reparto Macelleria - supermercato

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player e tra i primi dieci gruppi privati in Italia nel settore della grande distribuzione organizzata (GDO). Vanta ben 254 punti vendita che vanno dai 200 ai 7000 mq di superficie. 

 

Job Title e finalità di Ruolo: CAPO REPARTO MACELLERIA

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di  Bologna o dintorni. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di Reparto o di Responsabile di Reparto nella GDO, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà responsabile nella gestione del personale di reparto. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative a turni e monitoraggio del fatturato.

 

Principali Valori Aziendali

Qualità

Attenzione al cliente

Efficienza

 

Organigramma

Riporto allo Store Manager e all'HR Manager

 

Principali Responsabilità

- Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del reparto.

- Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.

- Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.

- Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.

- Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

 

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

 

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza dell'ambito vendite del settore food, preferibilmente del reparto macelleria .

• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel

• Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Responsabile di reparto pescheria

 

Abilità Personali (Soft Skills)

• Puntualità, educazione e ottimo standing

• Attitudine alle vendite

• Ottime capacità comunicative e dialettiche

• Propensione al contatto con il pubblico

• Capacità di lavorare in team

 

Condizioni di contratto

•  Sede di lavoro : Bologna

•  Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica

•  Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, tempo indeterminato, III Livello

• Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30-35.000 euro

 

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Middle e Top Management

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda