Capo Reparto Macelleria - supermercato

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player e tra i primi dieci gruppi privati in Italia nel settore della grande distribuzione organizzata (GDO). Vanta ben 254 punti vendita che vanno dai 200 ai 7000 mq di superficie. 

 

Job Title e finalità di Ruolo: CAPO REPARTO MACELLERIA

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di  Bologna o dintorni. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di Reparto o di Responsabile di Reparto nella GDO, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà responsabile nella gestione del personale di reparto. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative a turni e monitoraggio del fatturato.

 

Principali Valori Aziendali

Qualità

Attenzione al cliente

Efficienza

 

Organigramma

Riporto allo Store Manager e all'HR Manager

 

Principali Responsabilità

- Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del reparto.

- Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.

- Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.

- Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.

- Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

 

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

 

Competenze Tecniche (Hard Skills)

Conoscenza dell'ambito vendite del settore food, preferibilmente del reparto macelleria .

Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel

Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Responsabile di reparto pescheria

 

Abilità Personali (Soft Skills)

Puntualità, educazione e ottimo standing

Attitudine alle vendite

Ottime capacità comunicative e dialettiche

Propensione al contatto con il pubblico

Capacità di lavorare in team

 

Condizioni di contratto

Sede di lavoro : Bologna

Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica

Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, tempo indeterminato, III Livello

Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30-35.000 euro

 

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.it