Export Manager con tedesco

pul /brliExport Manager con conoscenza fluente della lingua tedesca /li /brliStorica realtà del settore alimentare /li /br /ul /brh3Azienda /h3 /brpStorica azienda del settore alimentare il cui brand è presente nelle principali insegne della GDO /p /brh3Opportunità /h3 /brul /brliGestire e sviluppare il portafoglio clienti costituito da distributori e importatori nei mercati europei. /li /brliPresidiare i canali GDO e Ho.Re.Ca. attraverso la rete distributiva locale. /li /brliDefinire e implementare strategie commerciali per incrementare fatturato e marginalità. /li /brliNegoziare accordi commerciali, listini, condizioni promozionali e piani di sviluppo. /li /brliMonitorare le performance di vendita e individuare nuove opportunità di business. /li /brliAnalizzare i trend di mercato e il posizionamento competitivo. /li /brliPartecipare a fiere ed eventi internazionali di settore. /li /brliCollaborare con Marketing, Supply Chain e Customer Service per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali. /li /br /ul /brh3Competenze ed esperienza /h3 /brul /brliEsperienza di almeno 4-6 anni in ruoli Export Sales o Export Manager nel settore Food Beverage o FMCG. /li /brliOttima conoscenza del mercato tedesco e delle relative dinamiche distributive. /li /brliEsperienza nella gestione di distributori operanti nei canali GDO e Ho.Re.Ca. /li /brliFluente conoscenza della lingua tedesca e dell'inglese. /li /brliOttime capacità negoziali e di sviluppo business. /li /brliDisponibilità a frequenti trasferte internazionali. /li /br /ul /brh3Completa l'offerta /h3 /brul /brliContratto a tempo indeterminato. /li /brliRetribuzione competitiva tra 45.000 euro e 65.000 euro. /li /brliTicket pasto inclusi. /li /brlisede di lavoro Cremona /li /br /ul /brpFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.5 /p /p #J-18808-Ljbffr