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ADDETTO/A PIZZERIA PART TIME

8,41 €/ora

Humangest S.p.A.

Humangest S.p.A.

Humangest spa, filiale di Treviglio, cerca per importante franchising del settore ristorazione un  ADDETTO/A PIZZERIA PART TIME.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa sarà di supporto al pizzaiolo, si occuperà di:

  • Preparazione e stesura dell'impasto
  • Farcitura e cottura delle pizze
  • Gestione degli ingredienti e controllo qualità
  • Supporto nelle attività di cucina e mantenimento della pulizia

 

Requisiti richiesti :

  • Preferibile esperienza, anche minima, nel ruolo 
  • Passione per la ristorazione e per la pizza
  • Capacità di lavorare in team e sotto pressione
  • Disponibilità all'orario su turni spezzati

 

Sede di lavoro : Cremona(CR)

 

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione iniziale 

CCNL Applicato: TURISMO CONFCOMMERCIO - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) 

Livello di inserimento previsto: 6°

Orario di lavoro: part time 15 ore settimanali su turni nella fascia oraria 12-15; 18 - 23, inclusi weekend e festivi. 

 

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda oraria prevista: 8,41 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature
  • Primo colloquio conoscitivo Humangest
  • Colloquio azienda cliente
  • Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest



Settore: Ristorazione/Catering

Ruolo: Ristorazione/Hospitality

RAL:

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione



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