Regional Access Manager

Zona di lavoro: Nord Italia

Residenza: Milano

Tipo di contratto: Tempo indeterminato

Per il nostro team RAM siamo alla ricerca di un/a Regional Access Manager che sviluppi e implementi strategie di accesso ai mercati regionali per il Nord Italia, supportando l’introduzione e la valorizzazione dei prodotti Coloplast presso le istituzioni e gli stakeholder del sistema sanitario.

Come Regional Access Manager avrai la responsabilità di garantire l’accesso ai nostri prodotti nei mercati regionali attraverso attività strategiche, analitiche e relazionali.

Gestirai le relazioni con i Payers regionali e locali, collaborerai con enti sanitari e stakeholder influenti, monitorando il contesto normativo e competitivo per favorire un posizionamento efficace dei prodotti Coloplast.

Collaborerai inoltre con la forza vendita e Marketing per supportare il corretto inserimento e la valutazione dei nuovi prodotti all’interno delle ASL delle regioni di competenza, monitorando il contesto competitivo, normativo e strategico.

Diventerai un punto di riferimento interno ed esterno per tematiche legate ad accesso, rimborso, modelli distributivi e politiche sanitarie regionali.

• Laurea in discipline economiche o scientifiche
• Solida esperienza in Account Management in contesti complessi
• Ottime capacità di Project Management in ambienti interfunzionali
• Conoscenza approfondita del Sistema Sanitario Nazionale e delle sue dinamiche regionali/locali (processi di acquisizione, rimborso, modelli distributivi, flussi finanziari)
• Conoscenza della lingua inglese a livello professionale
• Buona conoscenza di Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)

• Conoscenza delle normative e delle politiche sanitarie nel settore dei dispositivi medici
• Capacità negoziali avanzate
• Spiccate capacità analitiche e interpretazione dei dati di mercato
• Problem-solving
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Conoscenze di marketing per il posizionamento dei prodotti
• Spirito collaborativo e forte orientamento al lavoro cross-funzionale

L’ambiente di lavoro che ti offriamo è dinamico, ispirato da valori di collaborazione, confronto e orientamento al miglioramento continuo.

Sarai sempre supportata/o da colleghi motivati e da un’azienda strutturata che ti metterà a disposizione strumenti, prodotti e servizi innovativi per svolgere al meglio il tuo ruolo.

Coloplast punta alla formazione continua dei propri dipendenti, al benessere e alla soddisfazione professionale ed economica.

Offriamo un pacchetto competitivo, incentivante e assicuriamo tutti gli strumenti e la formazione necessari a fare la differenza sul mercato.

La remunerazione per il ruolo comprende una retribuzione iniziale pari a € 42.000 (l’offerta complessiva potrà essere incrementata sulla base dell’esperienza e delle competenze del/la candidato/a) nonché un bonus variabile.

Livello: Quadro CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi

Coloplast offre sempre pari opportunità di lavoro a tutti i suoi dipendenti e ai futuri candidati.

Per Coloplast l’impegno verso l’inclusione e la diversità è costante e si traduce in una valutazione che esula da qualsiasi giudizio discriminatorio a causa della razza, religione, sesso, nazionalità, età, stato civile, disabilità, identità di genere e da qualsiasi altra caratteristica che non sia quella di possedere le competenze ritenute necessarie per ricoprire il ruolo.

La selezione è effettuata in conformità a quanto previsto dall’Art. 27, comma 5 del Decreto Legislativo 198/2006 – Codice delle pari opportunità.