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Change Management Manager

Accenture Italia

ppIn Accenture, potrai portare la tua visione innovativa per reinventare interi settori di mercato, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore. /p h3Il tuo ruolo e le tue prospettive /h3 pEntra a far parte del Reinvention Partner bTalent /b in ambito Market Wide. Guiderai programmi di trasformazione digitale e organizzativa per clienti nazionali e internazionali. In particolare, potrai: /p ul liGuidare stream di Change Management all’interno di programmi di trasformazione complessi. /li liDisegnare strategie di Change Management, comunicazione, engagement e formazione. /li liCoordinare team di progetto e collaborare con stakeholder client a tutti i livelli. /li liSupportare attività di proposal, RFP e sviluppo di offerte. /li liMonitorare adozione, readiness e risultati delle iniziative di cambiamento. /li /ul pLa retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento A1 nel CCNL Metalmeccanico. /p pLa fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 50.000 € e 71.400 €. /p h3Requisiti /h3 pSe anche tu condividi la passione per la consulenza in ambito Talent e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: /p ul liAlmeno 5 anni di esperienza in Change Management, preferibilmente maturati in un contesto consulenziale. /li liEsperienza nella gestione di programmi Digital, Cloud, ERP o CRM. /li liCompetenze in stakeholder management, comunicazione, formazione e adoption. /li liEsperienza nella gestione di team e nel rapporto diretto con il cliente. /li liLaurea e ottima conoscenza della lingua inglese. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Offerta di lavoro pubblicata 8 ore fa
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