Business Application JR Specialist

Sede di lavoro: Milano – Humanitas San Pio X

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato

Perché Humanitas

Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.

Chi siamo

Da oltre 60 anni Humanitas San Pio X è un punto di riferimento per pazienti e medici, riconosciuta fin dalla sua origine per la vocazione al servizio, alla cura e all’assistenza delle persone. Accreditato con il Servizio Sanitario Nazionale, offre prestazioni di assistenza in regime di ricovero ordinario, Day Hospital e Day Surgery.

La struttura, situata nel centro di Milano, è accreditata da Joint Commission International, ente internazionale che promuove le migliori pratiche per la qualità e la sicurezza dei pazienti. Humanitas San Pio X rappresenta un ambiente dinamico in cui assistenza, innovazione, ricerca e formazione convivono quotidianamente.

Il contesto

La Direzione Sistemi Informativi supporta l’evoluzione digitale dell’ospedale attraverso la gestione e lo sviluppo delle soluzioni applicative a supporto dei processi clinico-assistenziali e amministrativi, con l’obiettivo di garantire servizi sempre più efficienti, sicuri e innovativi.

Per rafforzare il team siamo alla ricerca di un/una IT Business Application Specialist , che contribuirà all’evoluzione delle applicazioni informatiche ospedaliere, assicurandone l’allineamento con le esigenze organizzative e con le normative di settore.

Nello specifico la persona si occuperà di:

• raccogliere e analizzare i requisiti funzionali dei reparti clinici e amministrativi, traducendoli in specifiche funzionali e tecniche;
• gestire progetti IT in ambito sanitario, seguendo le attività di analisi, delivery, supporto operativo e miglioramento continuo delle applicazioni;
• supportare la gestione di applicativi dedicati ai principali processi ospedalieri, tra cui ADT, CUP, LIS, Cartella Clinica Elettronica, Sale Operatorie e altri sistemi clinici;
• collaborare con utenti clinici, Direzione Sanitaria, Gestione Operativa e fornitori esterni per individuare e implementare le migliori soluzioni applicative;
• redigere e aggiornare la documentazione tecnica dei sistemi gestiti;
• supportare la formazione degli utenti finali, favorendo il corretto utilizzo delle applicazioni.

La persona che cerchiamo ha un connubio di:

Requisiti e competenze tecniche

• diploma tecnico-informatico oppure laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Bioingegneria, Scienze dell’Informazione o discipline affini;
• esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi, quali Business/Application Analyst o Application Specialist, preferibilmente nel settore sanitario o healthcare;
• conoscenza di applicativi sanitari quali CUP, ADT, Cartella Clinica Elettronica, sistemi per Sale Operatorie e applicazioni cliniche;
• buona conoscenza dell’architettura dei sistemi informativi ospedalieri e delle integrazioni tra sistemi clinici, amministrativi e regionali.

Costituiscono titolo preferenziale:

• esperienza maturata in contesti sanitari o gruppi ospedalieri;
• conoscenza di SQL, standard HL7, strumenti di reportistica e analisi dei processi.

Attitudini e competenze comportamentali

• possiede ottime capacità analitiche e orientamento al problem solving;
• è in grado di comprendere le esigenze degli stakeholder e tradurle in soluzioni applicative efficaci;
• sa collaborare con team multidisciplinari e gestire interlocutori differenti;
• lavora con autonomia, precisione e orientamento al risultato;
• dimostra curiosità verso l’innovazione tecnologica e interesse per la trasformazione digitale in ambito sanitario.

Cosa offriamo

Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Per questo motivo offriamo:

• un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
• strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198⁄2006 e dei Dlgs 215⁄2003 e 216⁄2003 .