Küchenhilfe/-helfer (m/w/d) - part-time

DESPAR – ASPIAG SERVICE GMBH ist der führende Lebensmittelhändler Südtirols.

In Südtirol betreibt Despar über 40 Eigenfilialen.

Unsere Grundsätze für unsere tägliche Arbeit sind:

RESPEKT – VERTRAUEN – VERANTWORTUNG – DIALOG – ZUSAMMENARBEIT – KONFLIKTLÖSUNG – ENTWICKLUNG - INNOVATION

Unsere  ZERTIFIZIERUNG DER GESCHLECHTERGLEICHSTELLUNG ist ein erster Meilenstein, der unser Engagement und unsere Aufmerksamkeit für die  Förderung eines inklusiven und respektvollen Arbeitsumfelds für alle Mitarbeitenden unterstreicht.

Wir suchen motivierte Menschen, die bereit sind ihre Kompetenzen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen und bieten Jobs in Ihrer Nähe.

Stellenbeschreibung

Wen wir suchen:

für die Betriebskantine im  Firmensitz in Bozen eine/n Küchenhilfe/-helfer.

Ihre Aufgaben:

Die Position umfasst alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zubereitung von Speisen, den entsprechenden Reinigungsarbeiten sowie der Ausgabe der Mahlzeiten.

Berufserfahrung im Bereich Kantine/Gastronomie ist von Vorteil, ebenso der sichere Umgang mit Küchengeräten, Teamfähigkeit sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.

Es wird zeitliche Flexibilität sowie – im Wechsel – die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen ist erforderlich.

Anforderungsprofil

Ihr Profil:

• gute Italienischkenntnisse werden vorausgesetzt;
• Berufserfahrung  im Bereich Kantine/Gastronomie;
• Teamfähigkeit  sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten;
• zeitliche Flexibilität  sowie die Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen.

Sonstige Informationen

Wir bieten:

• für die Position ist eine direkte Anstellung im Unternehmen vorgesehen. Es gilt der DMO- Kollektivvertrag mit 14 Monatsgehältern. Die Einstufung erfolgt entsprechend der Berufserfahrung mit einem Brutto-Jahresgehalt zwischen 30.000 € und 33.000 € auf Vollzeitbasis ;
• part-time mit 30 Wochenstunden ;
• einen attraktiven Stundenplan & flexible Urlaubsplanung ;
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ;
• Individuelle  Aus- und Weiterbildungskurse;
• Rabatte bei jedem Einkauf über unsere MitarbeitendenApp &  Benefits;
• ein herzliches Team , das zusammenhält – Teamarbeit ist großgeschrieben.

Flexibel, vielfältig, für alle Generationen. Ob Studierende, Pensionisten oder Elternteil … bei uns zählt ihr Beitrag!

Despar arbeitet unter Wahrung und Wertschätzung der Vielfalt und setzt sich für Gleichberechtigung sowie Chancengleichheit ein. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Personen ohne jegliche Form der Diskriminierung (GvD 198/2006) und in Übereinstimmung mit der Richtlinie 970/2023 in Bezug auf die Gleichbehandlung. Wir bitten die Bewerber*innen in ihren Unterlagen keine sensiblen Daten, wie z. B. Gesundheitsdaten, ethnische Herkunft, politische oder religiöse Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, sexuelle Orientierung sowie Angaben zum Familienstand oder zu familiären Verpflichtungen, anzugeben. Eine Ausnahme gilt nur für Stellenausschreibungen, welche dies ausdrücklich verlangen.

Bitte nehmen Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis, die unter einsehbar sind (Art. 13 der EU-Verordnung 2016/679).