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HR Freelancer - Talent Acquisition & People Ops

SalesValley

Siamo in crescita e stiamo potenziando il team HR. Cerchiamo un/una freelance in P.IVA per collaborare su singole ricerche/progetti con forfait definito per ogni incarico, in affiancamento operativo su Talent Acquisition e, quando serve, su attività di base di People Ops.

Ownership, qualità e velocità: pochi fronzoli, obiettivi chiari, fiducia.

Cosa farai

Entrerai nel team HR (oggi 5 persone) gestendo ricerche e clienti in autonomia, coordinandoti su priorità, timeline e standard.

  • Gestione end-to-end del processo: intake, job profile, canali, head hunting, interviste, shortlist, feedback loop

  • Relazione consulenziale con i clienti su priorità, trade-off, pacchetto e iter selettivo

  • Supporto alla strutturazione di processi HR essenziali (onboarding, policy, amministrazione, performance basics), quando richiesto

  • Miglioramento continuo di template, pipeline e standard di qualità

Requisiti

  • 3–4 anni di esperienza in HR / Recruiting / Talent Acquisition, preferibilmente con background in azienda (HR interno, People, HR Generalist)

  • Esperienza comprovata nella selezione di profili Sales, Business e Agenti di vendita sul campo: è un requisito prioritario.

  • Ottima capacità di head hunting e gestione end-to-end del processo selettivo

  • Mentalità startup/scale-up: autonomia, velocità, capacità decisionale

  • Precisione e ownership: prendi una ricerca e la porti a chiusura con standard alti

  • Competenze operative (anche base) su CCNL, contratti, inquadramenti e amministrazione HR

  • Disponibilità e presenza operativa costante nelle fasi chiave della ricerca

Modalità

  • Full remote | Preferibile domicilio a Torino (non vincolante)

  • Disponibilità a incontri in presenza occasionali (meeting/retreat)

Cosa offriamo

  • Collaborazione in P.IVA con perimetro chiaro, timeline e forfait definito per ogni ricerca

  • Possibilità di lavorare su più ricerche nel tempo, con continuità basata su performance e affidabilità

  • Standard e metodo già impostati + onboarding operativo per partire veloci

  • Contesto pragmatico e orientato ai risultati: qualità e ownership vengono riconosciute

Candidati se vuoi lavorare su progetti concreti, con autonomia reale e standard alti.

Offerta di lavoro pubblicata 29 giorni fa
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