HR Analytics & Compensation Intern — Drive Org Insights
Polo Strategico Nazionale
Polo Strategico Nazionale è alla ricerca di una risorsa per supportare il team della Direzione Human Resources & Organization in attività di analisi organizzativa e gestione dei processi di compensation. I candidati ideali devono possedere una laurea magistrale e abilità nella gestione di più compiti.
Il ruolo richiede capacità analitiche elevate, familiarità con strumenti come Power BI e un forte interesse per il digitale. È un’opportunità unica per contribuire all'innovazione e alla trasformazione digitale in un ambiente stimolante.
#J-18808-LjbffrOfferta di lavoro pubblicata 11 giorni fa
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