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Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?

Quando la crescita prende forma, è il momento di valorizzare talenti capaci di generare impatto su persone e business.

Cogli l’opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che mette al centro il proprio Capitale Umano.

Per il potenziamento della nostra Divisione Permanent , siamo alla ricerca di un/una Permanent Candidate Consultant.

Il ruolo è pensato per professionisti che desiderano sviluppare un percorso consulenziale completo, integrando attività di selezione, sviluppo commerciale e gestione della relazione con candidati e clienti.

Cerchiamo una persona capace di coniugare visione consulenziale, orientamento al risultato e attenzione alla qualità dell’esperienza candidato-cliente.

Responsabilità principali:

• Gestire l’intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino al placement;
• Analizzare le esigenze dei clienti e definire strategie di ricerca efficaci e mirate;
• Svolgere attività di assessment qualitativo dei candidati;
• Costruire e sviluppare pool di talenti, alimentando una pipeline solida e continuativa;
• Sviluppare e presidiare il territorio, contribuendo attivamente alla crescita commerciale;
• Gestire la relazione con candidati e clienti in ottica consulenziale;
• Supportare le fasi di negoziazione economica tra cliente e candidato;
• Garantire qualità, accuratezza dei dati e aggiornamento degli strumenti (es. CRM/ARCA);
• Monitorare KPI individuali, conversioni e andamento delle vacancy.

È il ruolo giusto se:

• Ti riconosci in un approccio consulenziale orientato alle persone e al risultato;
• Hai interesse a sviluppare competenze sia in ambito HR che commerciale;
• Sei in grado di gestire più attività e priorità in un contesto dinamico;
• Hai proattività nello sviluppo di opportunità e nella gestione del mercato di riferimento;
• Ti motivano obiettivi chiari e risultati misurabili;

Requisiti:

• Esperienza nel settore della ricerca e selezione o in contesti HR affini;
• Buona conoscenza dei processi di recruiting e delle dinamiche di mercato;
• Attitudine commerciale e orientamento allo sviluppo business;
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
• Orientamento ai KPI e alla qualità del servizio;

Cosa offriamo:

• Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità;
• RAL a partire da €36.000, definita in base all’esperienza e alla seniority maturata;
• Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• Accesso al piano welfare aziendale;
• Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.