HR Business Partner| Tempo determinato 12 mesi

Il  Gruppo Humanitas , riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 12  ospedali ad alta specializzazione, 23Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in  Lombardia, Piemonte e Sicilia .

La Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta vivendo una fase di grande evoluzione e trasformazione e per potenziare il team stiamo cercando una persona da inserire come  HR Business Partner per il nostro Ospedale San Pio X che si occuperà di:

• presidiare, col supporto dei Center of Expertise, i processi di selezione, onboarding, performance management, compensation, formazione e sviluppo;
• garantire supporto alle direzioni interessate, anche tramite analisi organizzative in termini di ruoli, pianificazione risorse e monitoraggio KPI;
• garantire supporto costante al processo di budget, nelle fasi di elaborazione, monitoraggio e analisi.

La persona che cerchiamo:

• è laureata in materie umanistiche o discipline economiche e ha preferibilmente conseguito un Master in HR;
• ha maturato una precedente esperienza in un ruolo simile all’interno di contesti aziendali complessi;
• ha ottime doti relazionali e comunicative ed è in grado di interagire con stakeholder diversi in modo efficace;
• è curiosa, organizzata e con spirito di intraprendenza riesce a creare connessioni e a facilitare il flusso delle informazioni.

Completano il profilo:

• orientamento al risultato
• interesse verso il mondo della Sanità.

In Humanitas le persone sono il nostro valore e investiamo nel benessere di chi lavora con noi creando un ambiente che mette in luce professionalità, crescita e qualità della vita.

Per questo motivo offriamo:

• un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;
• strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

Si offre un contratto a tempo pieno della durata di 12 mesi.

Sede di lavoro: Milano

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.