HR Generalist Senior

ppUmana Spa, Divisione Permanent, seleziona per importante realtà industriale un/una /p h3HR GENERALIST SENIOR /h3 pLa persona sarà responsabile dell’indirizzo strategico e della gestione operativa dell’area HR, con un ruolo trasversale sui principali processi di gestione e sviluppo delle persone, dalla selezione alla formazione, dalla gestione dei costi alle relazioni industriali, contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liHR Governance Policy: sviluppo e gestione delle politiche HR, delle procedure aziendali e degli audit/certificazioni sociali. /li liRecruiting Employee Life Cycle: gestione del ciclo di vita del dipendente, dal recruiting all’onboarding, sviluppo e fidelizzazione, promuovendo cultura e valori aziendali. /li liBudget Costi del Personale: gestione del budget HR, analisi del costo del lavoro e reporting alla Direzione. /li liCompensation Benefit: gestione delle politiche retributive, MBO, Welfare Benefit. /li liFormazione Sviluppo: definizione dei fabbisogni formativi e gestione dei piani di formazione, inclusa la formazione finanziata. /li liRelazioni di Lavoro Sindacali: presidio degli aspetti giuslavoristici, gestione delle relazioni sindacali e delle principali criticità organizzative. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline umanistiche o equivalenti; /li lisolida conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane; /li liesperienza nel ruolo di HR Generalist Senior, preferibilmente maturata in contesti industriali; /li liottima conoscenza della lingua inglese; /li lispiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali; /li licapacità di operare efficacemente in contesti industriali complessi e in evoluzione. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato; /li liCCNL Tessile Industria; /li liRAL €35.000 – €45.000. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pVittorio Veneto (TV) /p pOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr