Senior Broking Manager Mobility - Flotte e Motor

ph3Senior Broking Manager Mobility - Flotte e Motor /h3 pVuoi contribuire, all’interno dellab Direzione Mobility /b, alla progettazione e gestione di soluzioni per il mondo Motor, mettendo in gioco competenze tecniche, capacità di negoziazione con il mercato assicurativo e un approccio consulenziale orientato al valore per il cliente? /p pPer il rafforzamento e lo sviluppo del presidio sul segmento flotte, mobilità e motor ricerchiamo un bSenior Broking Manager Mobility – Flotte e Motor /b, che riporterà direttamente all’Head of Mobility e sarà responsabile del coordinamento di una struttura complessa, con un ruolo sia di guida tecnica che di sviluppo strategico e commerciale. Il ruolo è inserito in un contesto ibrido che offre la flessibilità di lavorare in parte da remoto e in parte presso la nostra sede di bMilano /b. /p pbAon is in the business of better decisions. /b /p pIn Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo. /p h3Come sarà la giornata tipo? /h3 pLa figura si occuperà di: /p ul liSviluppo del business Mobility: analisi del portafoglio, mappatura del mercato, identificazione e gestione di opportunità su flotte, clienti corporate ed enti pubblici; /li liCoordinamento dei team tecnici e commerciali con riunioni di allineamento su obiettivi, forecast e principali KPI, supporto su coperture, programmi e rinnovi; /li liSupervisione dei programmi Motor più complessi, con presidio delle fasi chiave di gara, rinnovo e ristrutturazione dei programmi; /li liGestione delle relazioni con compagnie e clienti strategici, negoziazione delle condizioni e ruolo di advisor di fiducia per il top management. /li /ul h3Come si differenzia questa opportunità? /h3 pIl ruolo prevede la responsabilità complessiva dello sviluppo, della gestione e del coordinamento delle attività di brokeraggio nel segmento Mobility, con particolare riferimento alle flotte aziendali e corporate, al noleggio e alle soluzioni di mobilità evoluta, nonché ai clienti istituzionali e agli enti pubblici. La figura sarà il punto di riferimento tecnico per le strutture interne, coordinando team multidisciplinari e contribuendo alla definizione e all’implementazione della strategia di business della Direzione Mobility. /p h3Quali sono le competenze ed esperienze richieste? /h3 h3Esperienza ed esposizione professionale /h3 ul liAlmeno 10 anni di esperienza nel brokeraggio assicurativo, in compagnia o in contesti di consulenza, con focalizzazione su Motor / flotte; /li liGestione di clienti complessi e istituzionali (enti pubblici, grandi gruppi corporate); /li liTrack record nel coordinamento di team e nello sviluppo di business su programmi Motor e flotte. /li /ul h3Competenze tecniche e di mercato /h3 ul liApprofondita conoscenza delle coperture Motor (RCA, CVT, garanzie accessorie, flotte complesse) e delle logiche tariffarie / assuntive; /li liConoscenza del mercato assicurativo e del mondo della mobilità, con rete consolidata di relazioni con compagnie e clienti; /li liCapacità di presidiare processi decisionali complessi e di interagire con stakeholder senior, inclusi interlocutori istituzionali. /li /ul h3Competenze manageriali e soft skill /h3 ul liLeadership e capacità di coordinare e sviluppare team multidisciplinari ad alte prestazioni; /li liForte orientamento ai risultati, pianificazione e gestione del forecast; /li liEccellenti doti di negoziazione, relazione e comunicazione, anche in contesti istituzionali complessi, con elevata credibilità e autorevolezza. /li /ul h3Formazione /h3 ul liLaurea in discipline economiche, giuridiche o affini; preferenziali master o specializzazioni in risk management, assicurazioni o finanza /li liOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ul pSono graditi un approccio strutturato, precisione e orientamento al miglioramento continuo dei processi e ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra in contesti dinamici. /p h3Sede di lavoro: Milano, Via Ernesto Calindri 6 /h3 pLa retribuzione prevista per il ruolo è compresa in un range indicativo di b€50.000 - €70.000 /bin base all’esperienza e alla seniority del candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr