Account di filiale | Agenzia per il lavoro

Account di filiale | Agenzia per il Lavoro

Il nostro cliente è un'Agenzia per il Lavoro, parte di un gruppo Italiano leader nei servizi HR, riconosciuto per la sua comprovata capacità di innovare e anticipare le tendenze del mercato.

Trasparenza nella gestione organizzativa, strutture snelle ed estremamente efficienti, massimo rispetto della compliance nella gestione dei clienti e dei lavoratori: questi alcuni dei tratti distintivi dell’azienda.

Con una presenza consolidata di filiali sul territorio nazionale e un organico di circa 110 persone, la società mette in campo ogni giorno una visione chiara, un forte orientamento al digitale e un approccio che pone le persone al centro di ogni progetto.

Per sostenere l’espansione delle attività e rafforzare il team interno, siamo alla ricerca di Account di filiale.

Dimensione Azienda: 110 persone

Natura del ruolo: nuovo inserimento

Contratto: Tempo indeterminato

Come Account di filiale sarai responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, assicurando la qualità del servizio e favorendo la crescita della filiale. Lavorerai in stretta collaborazione con il team e la Responsabile di filiale.

• Collaborare allo sviluppo del portafoglio clienti.
• Supportare la redazione di offerte e contratti.
• Supporto al team nella gestione dei processi di selezione e somministrazione del personale.
• Coordinamento delle attività interne di filiale per garantire un servizio efficiente e tempestivo.
• Monitoraggio dei KPI di filiale.
• Expertise e know-how nel settore della somministrazione di personale.
• Esperienza pratica nella gestione e sviluppo di clienti in APL.
• Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
• Richiesta esperienza minima di un anno nel campo.
• Capacità di project management e coordinamento di attività complesse.
• Orientamento al risultato e problem-solving proattivo.
• Possesso della patente di guida B
• Un'azienda solida e in forte crescita nel settore dei servizi HR.
• Contratti chiari e un ambiente fondato su correttezza, collaborazione e ascolto.
• Un ruolo autonomo e strategico, con reali prospettive di crescita e un focus sul consolidamento della struttura aziendale.
• Un contesto aziendale concreto e dinamico.
• Contratto a tempo indeterminato con orario full time.
• Benefit: buoni pasto, incentivi, piano welfare aziendale.

desmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza al AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.

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