Field Service Engineer - Rubiera (Re)

Quale sarà il tuo ruolo?

In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 17.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.

Hai già lavorato in impianti industriali e ti sei occupato/a di manutenzione e taratura degli strumenti di misura? Ti piace stare sul campo, a contatto con i clienti, trovando soluzioni tecniche efficaci e rapide?

Endress+Hauser è alla ricerca di un/a Field Service Engineer da inserire nel dipartimento Service. La persona selezionata opererà direttamente presso gli impianti dei nostri clienti, situati principalmente nel territorio emiliano e nelle regioni limitrofe, offrendo supporto tecnico qualificato sulla strumentazione di misura installata.

• Avviamento, manutenzione e taratura di strumenti di misura (livello, portata, pressione, temperatura, analisi).
• Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche, con interazione diretta con i clienti.
• Pianificazione autonoma degli interventi tecnici, sia ordinari che straordinari.
• Collaborazione con colleghi Service e specialisti tecnici.

• Formazione tecnica in ambito elettronico, meccatronico, elettrotecnico, chimico o affine.
• Esperienza in contesti produttivi, manutentivi o di assistenza tecnica all’interno di impianti industriali (es. chimico, energia, trattamento acque, alimentare, farmaceutico, manifatturiero).
• Competenze in strumentazione di misura (installazione, messa in servizio, manutenzione, taratura).
• Inglese tecnico per formazione e supporto con la casa madre.
• La posizione prevede una buona flessibilità organizzativa e la disponibilità a effettuare trasferte principalmente in giornata, con sporadiche esigenze di pernottamento fuori sede nel corso del mese.

Per i profili più junior è previsto un percorso strutturato di formazione e affiancamento, finalizzato alla crescita professionale e all’integrazione delle competenze.

• Un ambiente di lavoro positivo, in cui la proattività e l’orientamento agli obiettivi sono riconosciuti e valorizzati.
• Un contesto internazionale, attento alla qualità del servizio e orientato al miglioramento continuo.
• Un programma di onboarding strutturato, che include formazione tecnica e affiancamento sul campo per garantire un inserimento efficace e graduale.
• Retribuzione commisurata al profilo, con un sistema variabile incentivante che si aggiunge alla retribuzione annua di riferimento.
• Assegnazione di un’auto aziendale ad uso anche personale.

Endress+Hauser si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata. Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione.