Senior Robotics & Process Simulation Engineer

ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppNell’ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un bSenior Robotics Process Simulation Engineer /b da inserire in un progetto sulla simulazione e validazione dei processi produttivi per la nostra azienda partner con sede a bRivoli (TO) /b, operante nel settore automotive. /ph3Attività /h3ulliSimulazione di processi produttivi mediante Siemens Process Simulate. /liliProgettazione e ottimizzazione di linee di produzione automotive. /liliSimulazione offline dei robot industriali. /liliDefinizione e distribuzione dei punti di saldatura (spot welding). /liliValidazione dei cicli produttivi e dei tempi di processo. /liliVerifica di accessibilità, collisioni ed ergonomia. /liliAnalisi e ottimizzazione del layout di linea. /liliSupporto all’industrializzazione e al commissioning virtuale. /liliInterfaccia con il cliente a partire dall’avamprogetto ricevuto. /liliLavoro in completa autonomia su progetti complessi. /li /ulh3Competenze e Requisiti /h3ulliEsperienza: circa 20 anni nel settore automotive. /liliOttima conoscenza di Siemens Process Simulate. /liliCompetenze in robotica industriale e saldatura a punti. /liliEsperienza nella progettazione di linee Body-in-White. /liliPotenzialità di lavorare in autonomia. /liliConoscenza dei processi di industrializzazione automotive. /liliConoscenza della lingua inglese /li /ulpAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr