Responsabile Di Reparto

pPer importante azienda, leader mondiale nella costruzione sostenibile che sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell'edilizia e dell'industria, ricerchiamo un: /ppbr / /ppstrongResponsabile di reparto /strong /ppbr / /ppLa risorsa si occuperà delle seguenti attività: /pulliGarantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di EHS, Qualità e Produzione, assicurando la conformità alla normativa vigente. /liliSvolgere il ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/2008, vigilando sulla sicurezza e segnalando tempestivamente situazioni di pericolo, near miss e carenze di attrezzature o impianti. /liliAssicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto in termini di Sicurezza, Qualità, Produttività, Efficienza e rispetto del piano produttivo. /liliCoordinare un team di 10-15 persone, organizzando le attività, gestendo assenze e sostituzioni e assegnando le risorse alle diverse postazioni. /liliPianificare e bilanciare i carichi di lavoro dei reparti Taglio e Finitura Micrograne, monitorando il piano produttivo e gestendo eventuali criticità. /liliCollaborare con Manutenzione, Logistica, Pianificazione e Qualità per garantire la continuità produttiva e il rispetto degli standard di processo e prodotto. /liliCoordinare gli interventi di manutenzione in caso di guasti o anomalie, fino alla completa risoluzione delle problematiche. /liliAnalizzare le inefficienze e promuovere il miglioramento continuo, applicando metodologie WCM e 5S. /liliGestire e segnalare le non conformità di processo e prodotto, collaborando con la Qualità nell'analisi delle cause e nell'implementazione delle azioni correttive. /liliMonitorare i principali KPI di reparto (Safety, Quality, Delivery, Cost e People) e promuovere azioni correttive in caso di scostamenti. /liliCondurre i meeting operativi SQDCP/Daily Management, condividendo priorità, criticità e azioni di miglioramento. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliDiploma tecnico-industriale, Diploma ITS o Laurea in discipline tecniche /liliEsperienza minima di 3 anni maturata in contesti produttivi e industriali /liliÈ considerato un plus aver operato nel settore chimico, preferibilmente nell'ambito degli abrasivi e delle micrograne /liliCapacità di organizzazione e pianificazione /liliCapacità di gestione delle priorità /liliLeadership e coordinamento del team /liliAssertività e comunicazione efficace /liliProblem solving e capacità decisionali /li /ulpbr / /ppstrongSi offre: /strong /pulliContratto a tempo indeterminato, CCNL Chimico, Range salariale: 35.000 € - 38.000. /liliMensa aziendale gratuita a cui si aggiunge un piano di incentivazione aziendale. /li /ulpbr / /ppSede di lavoro: Corsico /p