Risk Manager

In Relyens siamo molto più che assicuratori: siamo Risk Manager.

Analizzare, prevenire e gestire i rischi è il nostro impegno per proteggere in modo efficace gli attori della sanità e della gestione del territorio in Europa. Al loro fianco, agiamo e innoviamo per garantire servizi di interesse collettivo sempre più sicuri.

Con oltre 1.200 dipendenti in Francia, Spagna, Portogallo, Italia, Germania e Benelux, Relyens ha raccolto nel 2025 1.242 milioni di euro di premi e realizzato un fatturato di 723,2 milioni di euro .

Fondata a Lione quasi 100 anni fa da e per il mondo della sanità, Relyens è un’azienda mission-driven dal 2021, la cui ragion d’essere è: “ Agire e innovare, al fianco di chi opera nell’interesse generale, per costruire un mondo di fiducia ”.

In Italia, con sedi a Torino e Milano, continuiamo a crescere e cerchiamo nuove competenze per rafforzare il nostro team, offrendo opportunità stimolanti in un contesto europeo all’avanguardia nella gestione dei rischi.

Per saperne di più visita il nostro sito al seguente indirizzo:

Riportando al Risk Director, chi entrerà a far parte del team come Risk Manager lavorerà all’interno del Dipartimento Risk Management Italia, contribuendo a supportare l’ecosistema sanitario nella prevenzione e nella gestione dei rischi nelle strutture ospedaliere gestite da Relyens e assegnate.

In collaborazione e coordinamento con altri professionisti che svolgono la stessa attività, oltre che con le funzioni Sviluppo (KAM) e Operations (Claims), accompagnerà i clienti nella mappatura e nell’interpretazione analitica dei rischi sanitari, contribuendo alla definizione di un piano di azioni specifiche per garantirne la sostenibilità e la business continuity .

Sarà inoltre un punto di riferimento per istituzioni e stakeholder dell’ecosistema sanitario , promuovendo una solida cultura dell’analisi e della prevenzione dei rischi e sostenendo attivamente la cultura della prevenzione del rischio del Gruppo.

RESPONSABILITÀ:

• Mappatura, analisi e valutazione dei rischi presso i nostri clienti e potenziali clienti
• Preparazione follow-up rischi mappati e condivisione con i Dipartimenti Operations/Underwriting
• Gestione e organizzazione in autonomia dell’agenda annuale di visite e Audit presso le strutture ospedaliere assegnate
• Analisi dei processi sanitari secondo gli standard aziendali
• Attualizzazione e miglioramento dei processi
• Monitoraggio e consulenza ai clienti sugli sviluppi apportati
• Partecipazione attiva e supporto alle attività divulgative interne ed esterne all’azienda
• Pubblicazione articoli, docenze e formazione in favore del personale, nelle materie di competenza.

COMPETENZE:

• Preferibile Laurea in materie scientifiche (Medicina; Infermieristica; Bioingegneria; Biologia, Ingegneria Clinica), verranno valutati anche profili provenienti da altri ambiti
• Master in Hospital Risk Management, Risk Management e/o specializzazioni affini
• Conoscenza dei principali metodi di Audit , Root Cause Analysis, FMECA e HFMEA.
• Conoscenza dell’inglese e/o del francese ad un livello operativo (B1/B2)

ESPERIENZA:

• Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo di Risk Management in ambito sanitario o in contesti della pubblica amministrazione territoriale attinenti al mondo sanitario

MINDSET:

• Precisione, attenzione al dettaglio, capacità di gestione delle scadenze e rispetto delle deadline
• Forte propensione all’ascolto e alla condivisione
• Interesse per le evoluzioni del rischio in ambito medico sanitario e per l’impatto delle nuove tecnologie (Robotica; Cyber Security; IoT; Biotecnologie)

SEDE E INQUADRAMENTO :

• Sede: Via Carlo Imbonati, 18, 20159 Milano MI
• Contratto: Contratto a tempo indeterminato
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e Francia

COSA OFFRIAMO:

• Contesto di lavoro internazionale
• Polizza sanitaria e polizza infortuni professionale ed extraprofessionale
• Formazione individuale e collettiva
• Welfare aziendale
• Flessibilità oraria in ingresso ed in uscita
• Smart Working
• MBO
• Buoni pasto

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.