WEB DEVELOPER JAVA/HTML

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

Siamo alla ricerca di Web Developer da inserire presso la nostra sede di Verona.

La risorsa verrà inserita nel team che sviluppa il software QWeb, suite di soluzioni fiscali e prestazioni INPS sviluppata completamente in tecnologia web che consente ai CAF di erogare servizi in modo sicuro, veloce e adattabile alle singole esigenze dell'utente.

La figura, specializzata in tecnologie Web, si dedicherà ad attività di sviluppo e mantenimento dei software dedicati alle associazioni di categoria e CAF. Parteciperà attivamente all’ideazione e allo sviluppo di progetti, collaborando efficacemente con il team. Assicurerà l’integrazione e l’ottimizzazione delle soluzioni sviluppate nel contesto dell’architettura esistente e seguirà le attività di manutenzione del prodotto.

L’obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice efficiente e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni.
Diploma in Perito Informatico o Laurea in Ingegneria Informatica;
Esperienza lavorativa pregressa di almeno 2 anni come sviluppatore Java;
Ottima conoscenza di Java, Javascript, HTML;
Ottima conoscenza di SQL e Data Base relazionali;
Hybrid Work . Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!

• Continuo Digital Training . Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care . Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

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