▷ Partenza Immediata: Tecnico di laboratorio - R&D

Per la nostra sede di Cavaglià (BI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come TECNICO/A DI LABORATORIO all’interno del team Laboratorio e R&D . La struttura ha lo scopo di far fronte alle esigenze del sito di produzione offrendo un servizio di qualità in merito alle analisi dei campioni richiesti.

Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Eseguire prove analitiche su acqua di processo e depurazione;

Preparativa di campioni per analisi ambientali (es. triturazione, vagliatura, test di eluizione, attività merceologica);

Segnalare anomalie e collaborare con Produzione per la risoluzione immediata;

Supportare la definizione di parametri ottimali per migliorare qualità e stabilità del processo;

Presiedere il processo di controllo qualità interno lungo tutta la filiera produttiva;

Documentare modifiche, revisioni, note tecniche e miglioramenti identificati durante il monitoraggio quotidiano;

Coordinarsi quotidianamente con Produzione, Responsabile di Sito e Manutenzione per tematiche di processo e qualità;

Partecipare a riunioni tecniche di miglioramento continuo.

Possesso di diploma tecnico o laurea triennale in ambito chimico;

Hai esperienza di 1/2 anni in un contesto produttivo industriale;

È preferibile la conoscenza di software usati nei laboratori d'analisi per la gestione integrata di dati e processi;

L’esperienza in attività di analisi chimiche inorganiche è un requisito preferenziale;

Possiedi una buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;

Flessibilità : flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 20% dell’orario di lavoro

Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale

A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

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