Categorie protette - ADDETTI/E ALLA VENDITA RETAIL

Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.
Per il negozio di Carate Brianza stiamo cercando personale appartenente alle categorie protette.
Venditori/venditrici
garantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista
farai il modo che il negozio sia sempre in ordine e la merce sempre esposta in reparto, insieme alle indicazioni chiare e trasparenti, fondamentali a favorire un acquisto facile e veloce.
garantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista

• Hostess/steward di cassa e accoglienza
• garantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionista
• ti occuperai della gestione dei pagamenti dei clienti e gestirai il flusso del denaro in cassa.

hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale
hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico
ti riconosci capacità di ascolto e visione positiva
sei intraprendente e ti piace sentirti parte attiva di un progetto.

un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
un iniziale inserimento con contratto a tempo determinato, quinto livello, CCNL DMO
un lavoro su turni, compresi weekend e festivi con quattro settimane pianificate in anticipo
premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.