Vice store manager punto vendita GDO

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. n. 39/9983), ricerca per azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata n. 1 Vice Store Manager da inserire presso un punto vendita situato a Carpi (MO) .
La risorsa selezionata affiancherà il Direttore del punto vendita, contribuendo alla gestione operativa, organizzativa e amministrativa della struttura . Nel dettaglio, supporterà il responsabile nelle attività di coordinamento del personale , nella gestione degli ordini e dei fornitori , nonché nel controllo delle fatture e delle operazioni amministrative e contabili . Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio delle merci in ingresso , nella verifica del corretto allestimento dei reparti secondo gli standard aziendali e nel presidio delle attività di apertura e chiusura del punto vendita.

Supporto al Direttore nella gestione amministrativa e operativa del punto vendita
Supervisione delle attività amministrative, contabili e fiscali di base
Collaborazione con i referenti di reparto per la gestione e l’elaborazione degli ordini
Monitoraggio delle operazioni di ricevimento e scarico merci
Verifica del corretto allestimento degli spazi espositivi secondo i layout aziendali
Supporto nell’organizzazione dei turni e nel coordinamento del personale
Controllo dell’ordine e della pulizia degli ambienti
Gestione delle attività di apertura e chiusura del punto vendita

Diploma o laurea in ambito economico-commerciale
Esperienza di almeno un anno nel ruolo, maturata in contesti GDO/supermercati
Capacità organizzative e di gestione delle priorità
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Contratto a tempo determinato della durata massima di 6 mesi finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico
CCNL Commercio Terziario
Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 27.770 commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro
Full-time

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.