Sviluppatore backend in smart working (remote)

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Developer per la nostra sede di Torino.

La risorsa verrà inserita nel team tecnico focalizzato sulla costruzione e gestione di piattaforme cloud scalabili ed efficienti, della divisione Hospitality che offre una vasta gamma di software e sistemi informatici per ottimizzare la gestione alberghiera, ristorazione e wellness.
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella manutenzione di soluzioni software in ambienti AWS, con particolare attenzione all'automazione dei processi e all'osservabilità delle applicazioni.

Sviluppo e manutenzione di applicazioni e servizi backend utilizzando principalmente TypeScript;
Supporto alla gestione e ottimizzazione di infrastrutture su Amazon Web Services (EC2, ECS, Lambda, S3, RDS e altri servizi);
Implementazione e mantenimento di pipeline CI/CD per l'automazione del ciclo di vita delle applicazioni;
Integrazione e configurazione di strumenti di logging e monitoraggio (ad esempio OpenSearch, Logstash, CloudWatch, Datadog);
Gestione di database relazionali, con particolare riferimento a MySQL;
Collaborazione con il team di sviluppo per migliorare la qualità del codice, il testing automatizzato e i processi di deploy;
Utilizzo e gestione di strumenti di versionamento del codice e repository remoti (GitHub, GitLab o simili).
L’obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice efficiente e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni con nuove tecnologie.
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini;
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli DevOps o sviluppo backend;
Ottima conoscenza di TypeScript e ambienti Node.js;
Esperienza consolidata nell'utilizzo di AWS e nella gestione di infrastrutture cloud;
Esperienza con sistemi di logging e raccolta metriche;
Conoscenza di MySQL e concetti di progettazione di database relazionali;
Familiarità con strumenti di controllo versione e collaborazione su codice.
Hybrid Work . Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!

• Continuo Digital Training . Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care . Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

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