Senior Tax Consultant -Transfer Pricing

Per la nostra sede di Milano - San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SENIOR TAX ADVISOR all’interno della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo , nell’area “ Fiscale e Tributario ”, con inserimento nel team dedicato alle Imposte Dirette . La Struttura si occupa principalmente dell’assistenza fiscale e degli adempimenti fiscali per tutte le società del Gruppo.

In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) Calcolo delle imposte correnti e differite e stesura della nota integrativa dei bilanci societari relativa alle voci fiscali

Presidio degli adempimenti fiscali in materia di imposte dirette, comprese le dichiarazioni dei redditi IRES e IRAP e ogni altro adempimento inerente

Presidio delle tematiche di fiscalità internazionale (Transfer Pricing, Convenzioni contro le doppie imposizioni, Pillar II)

Monitoraggio dell’evoluzione normativa e giurisprudenziale

Laurea Magistrale in Economia o percorsi affini

Esperienza di almeno 5 anni coerente col ruolo, maturata preferibilmente presso società di consulenza

Conoscenza approfondita della normativa fiscale, dei principi contabili italiani e internazionali

Buona conoscenza delle tecniche di formazione/redazione delle dichiarazioni fiscali (dichiarazioni dei redditi, IMU, etc.)

Ottima conoscenza del PacchettoOffice (Excel in particolare)

Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: autonomia gestionale, orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale

Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

A2A Life Caring , iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

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