Supply specialist -gestione degli approvvigionamenti

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Buyer all’interno del team ACQUISTI IGIENE URBANA E RACCOLTA

Supportare le strutture richiedenti nell’attività di definizione/revisione delle specifiche tecniche di acquisto, dei prezziari e dei capitolati ai fini della riduzione del "Total Cost of Ownership";

Definire la strategia di acquisto, assicurare la raccolta e la predisposizione della documentazione necessaria ad avviare le procedure di gara, la gestione delle attività di richiesta di offerta, l’analisi e la comparazione delle offerte ricevute, la negoziazione con i fornitori, garantendo il rispetto delle normative vigenti;

Definire la vendor list (bilanciando obiettivi di saving e "rischio" di controparte con strumenti di vendor management e scouting di mercato col supporto della Qualifica Fornitori);

Garantire l’ottimizzazione dei costi di approvvigionamento e la qualità del servizio attraverso la selezione dei potenziali fornitori e il perseguimento di sinergie di acquisto per gli acquisti comuni a livello di Gruppo;

Provvedere alla predisposizione dei contratti di acquisto, alla raccolta della documentazione di pertinenza necessaria alla spedizione e all’attivazione dei contratti, al supporto alle Strutture Organizzative richiedenti del Gruppo nelle verifiche di competenza, alla gestione del processo autorizzativo dei subappalti e presidiando i rapporti con le strutture richiedenti;

Sviluppare e mantenere relazioni a lungo termine con i clienti/ fornitori ritenuti importanti per l’azienda.

Formazione di livello universitario (indirizzo economico o ingegneristico) o diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico;

Pregressa esperienza di almeno 3/5 anni maturata nel ruolo di buyer;

Preferibile buona conoscenza del pacchetto SAP MM;

Conoscenza dei principali strumenti informatici e software di gestione degli acquisti (es: piattaforme per le negoziazioni on line)

Completano il profilo autonomia decisionale, spirito d’iniziativa, capacità organizzativa e di analisi, abilità comunicativa e di problem solving, o rientamento agli obiettivi, capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente .

Smartworking sino al60% dell’orario di lavoro su base bimestrale

Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

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